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Description de la mission

Dans le cadre du projet Change For Good, le Pôle industriel du Groupe Eram a décidé de réduire son empreinte carbone en priorisant davantage le sourcing de composants (tiges notamment) en Tunisie.

Notre objectif est de disposer en Tunisie, d’un panel de 3 à 5 sous-traitants répondants aux attentes suivantes : fiabilité dans les délais et les informations transmises, qualité, efficacité.

Pour y parvenir, nous souhaitons accentuer notre présence en Tunisie, afin d’accompagner nos sous-traitants dans une montée en compétence et en performance. Cette présence doit également permettre de fluidifier, de fiabiliser et d’accélérer les flux d’information entre nos équipes de développement, de supply chain et de production situées en France, et entre les sous-traitants locaux.

A ce titre, nous recherchons notre futur :

Coordinateur Technique Tunisie H/F

Rattaché(e) au Directeur Sourcing, vous serez en relation avec différents services (la supply chain, le bureau d’études, les équipes industrialisation, etc…).

Vos missions seront les suivantes :

• Mission n°1 : Organisation.
• Objectif : préparer l’avenir en structurant un réseau de sous-traitants fiables
  • • Réaliser un audit organisationnel et performance de chaque sous-traitant et définir un plan de progrès
  • • Accompagner chaque sous-traitant dans la mise en œuvre des actions de progrès.
  • • Aider chaque sous-traitant à se conformer aux audits sociaux et environnementaux.
• Mission n°2 : Opérationnel.
• Objectif : Faciliter l’articulation entre les équipes françaises et les sous-traitants tunisiens
  • • Sur les développements : suivre les mises au point locales, s’assurer de la bonne compréhension des dossiers techniques, faciliter le lien et l’ordonnancement avec les fournisseurs de rang 2 (cuir, marquages…) ;
  • • Sur la production : contrôler le bon respect des préconisations de production, les consommations, la qualité du produit en sortie de chaine ;
  • • Sur la supply chain: s’assurer que les stocks de matières sont suivis, et être le relais opérationnel de l’équipe française Approvisionnement/planning en charge du suivi des sous-traitants ;

Profil

• Vous disposez d’une expérience significative en production, contrôle qualité ou bureau d’études exercée dans l’industrie de la chaussure.
• Vous connaissez les différents rouages de la fabrication de chaussures ainsi que les spécificités du cuir.
• Organisé(e), rigoureux-se et agile, vous savez vous montrer ferme et diplomate pour pouvoir atteindre vos objectifs.
• Le poste est à pouvoir pour septembre 2022 pour un CDD de 18 mois en temps plein. Les candidatures en free-lance seront également étudiées.
• Le poste est basé en Tunisie et requiert des déplacements en France selon la répartition suivante :
  • – 75% du temps en Tunisie.
    – 25% du temps à Montjean-sur-Loire et/ou Saint-Pierre-Montlimart dans le Maine-et-Loire (ex : 3 semaines en Tunisie, 1 semaine en France).
• Vous êtes simple, ouvert d’esprit et responsable ? L’aventure du « Made in France » vous tente ? Alors rejoignez- nous.
• « Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales. De la diversité naît la richesse ».