La Délégation de l’Union européenne / recrute CDD
Budget Officer
À propos de l’offre d’emploi
Nous proposons un poste de Budget Officer (Agent local Groupe 1) au sein de la Section Contrats, Finances et Audit de la Délégation de l’UE en Tunisie. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que Budget Officer; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation.
Sous la supervision du chef de Section, le candidat retenu contrôle les transactions financières et contractuelles du portefeuille de coopération de la section y inclus pour la Lybie pour assurer le respect des règles communautaires de bonne gestion financière et budgétaire.
Responsabilités
+ BUDGET, FINANCE et CONTRATS
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- Veille au respect de la bonne gestion financière et de la légalité et régularité des transactions financières liées à la mise en œuvre des projets (engagements, paiements, recouvrements, dégagements).
- Prépare tous les types de contrats et avenants et participer à des réunions avec les bénéficiaires/ contractants.
- Prépare et établie les documents afférents aux opérations financières en vérifiant les paiements et toutes les pièces justificatives selon les provisions contractuelles.
- Participe dans les procédures d’appels d’offres et appel à proposition.
- Donne des conseils sur la gestion financière et contractuelle aux collègues opérationnels et aussi aux bénéficiaires des projets.
- Assure la liaison avec les collègues opérationnels.
- Participe dans l’élaboration et présentation de formations externes et internes.
+ AUDIT, CONTROLE et INSPECTION
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- Participe à des missions d’appui / contrôle / audit.
- Participe à l’élaboration du plan annuel d’audit pour la délégation.
+ REPORTING et QUALITE COMPTABLE :
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- Assure la qualité des données encodés dans les systèmes comptables.
- Traite la correspondance et les notes pertinentes
Qualifications
Exigences minimales:
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- être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
- jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
- posséder une connaissance en Français (Niveau C2) et en Anglais (Niveau C2) ;
- avoir un Master en Economie / Comptabilité / Droit / Gestion / Fiances ou similaires
- avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la gestion des projets
- avoir une connaissance en Microsoft Office, Excel en particulier
Les points suivants seront considérés comme un atout:
- avoir une expérience professionnelle dans une organisation internationale et/ou Ambassade.
La Délégation met en place une politique d’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Le(a) candidat(e) retenu(e) se verra proposer un poste d’agent local groupe I en contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 9 mois, avec un régime horaire de 40 heures par semaine et aura une rémunération initiale de base de 5 811 DT.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Comment soumettre votre candidature ?
Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à:
[email protected]
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