KPMG

recrute :

Consultant Senior en Stratégie et Transformation

Nous recherchons un Consultant Senior pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de missions de conseil stratégique et de transformation des fonctions clés (finance, ressources humaines, opérations, etc.). Vous serez impliqué dans des projets ayant pour objectif d’améliorer la performance des entreprises et de répondre aux enjeux stratégiques complexes de nos clients, principalement en Tunisie et en Libye.

Vos missions principales :

• Études de marché et analyses macro-économiques : Réalisation d’analyses approfondies de l’environnement macro-économique, de l’offre et de la demande, collecte et interprétation de données primaires et secondaires, projections, identification des tendances et analyses sectorielles.
• Benchmarking stratégique : Analyse comparative des marchés et des pratiques dans des secteurs similaires, identification des meilleures pratiques et des nouvelles tendances, évaluation des écarts, et proposition de recommandations concrètes pour l’amélioration de la performance.
• Conseil stratégique : Élaboration de stratégies de développement, de positionnement et de transformation des fonctions (marketing, production, finance, RH), définition de stratégies de rupture et de sortie, élaboration et revue de business modèles, ainsi que le conseil en stratégie ESG.
• Recherche de partenariat stratégique et financier : Levées de fonds et financement des projets de développement.

 Vos responsabilités:

• Apporter un conseil stratégique aux clients du cabinet, notamment en aidant à concevoir, développer et fournir des solutions stratégiques innovantes et pragmatiques pour favoriser la croissance et solutionner des problématiques spécifiques et complexes
• Contribuer à la préparation des offres et des rapports
• Prendre part aux projets et contribuer à la gestion de la relation avec les clients
• Utiliser les technologies et les outils technologiques pour améliorer l’efficacité des services fournis

 Profil recherché :

• Formation académique :
  • Licence en gestion d’entreprise ou dans un domaine similaire, obtenue dans une université ou une école de renommée.
  • Master ou diplôme supérieur dans un domaine lié à la gestion stratégique, de préférence dans une institution réputée.
• Expérience professionnelle :
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans un rôle similaire en stratégie ou excellence opérationnelle.
• Compétences techniques ::
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à prendre du recul tout en étant orienté(e) vers les résultats opérationnels
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils d’amélioration continue
  • Maitrise des langues française, anglaise et arabe, à l’écrit comme à l’oral
  • Des compétences en matière de développement durable et de problématiques ESG sont un plus
• Qualités personnelles :
  • Esprit collaboratif et sens de l’engagement.
  • Sens du détail et de la rigueur.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
  • Forte motivation pour l’apprentissage continu et l’évolution professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par la stratégie, la transformation des entreprises et que vous souhaitez relever des défis stimulants dans des environnements complexes, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite des projets stratégiques de nos clients.