Sales Engineer – Fresh Graduates

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ?

Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Nous entamons une phase de croissance passionnante et, en tant que tel, nous avons une opportunité passionnante pour vous de rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse à KONE Tunisie.

En tant que Technico-Commercial basé à Sfax et région sud vous êtes Rattaché(e) au directeur commercial, votre activité principale est de participer au développement de la politique commerciale relative aux nouvelles installations et assurer la prescription et la promotion de nos solutions.

A Ce Titre, Vos Missions Seront

• Définir, mettre en œuvre et suivre un plan d’actions commerciales ciblé pour chaque segment pour atteindre les objectifs de vente.
• Participer d’une manière proactive au développement du portefeuil clients ( architectes , promoteurs et bureau d’étude ) mais aussi maintenir et gérer le portfeuil existant.
• couvrir et assurer la présence et le suivi commercial sur votre région à travers la prospection terrain et la mise à jour des opportunités sur CRM
• S’assurer une veille concurrentielle importante.
• Piloter les négociations du contrat commercial centrées sur les conditions de vente et la vision du groupe.
• Promouvoir les nouvelles technologies et solutions auprès de nos clients.
• Assurer tout le processus commercial de l’identification du besoin client jusqu’a la concrétisation du contrat tout favorisant la satisfaction client.

Votre Profil

• Bac +3 License ou en ingénierie/commercial/ Technicien
• 1 a 2 ans d’expérience en vente en tant que technico-commercial
• Les nouveaux diplômés sont invités à postuler
• Les candidats travaillant dans l’industrie dans des rôles de vente ou sur le terrain et désireux de passer à la vente sont invités à postuler.
• Avoir le potentiel de vente est un exige.
• Excellentes compétences en Anglais
• Bien organisé et systématique
• Excellentes compétences en communication avec une orientation client avec une bonne relation client et des compétences interpersonnelles
• Très motivé, axé sur les objectifs, diligent, organisé auto-démarreur avec une orientation vers un haut niveau de service à la clientèle

Qu’offrons-nous?

• Équipe dynamique promouvant un environnement collaboratif
• Éléments de récompense totale qui engagent et motivent nos employés
• Programmes complets d’apprentissage et de perfectionnement
• Engager le travail avec une description de poste et des objectifs clairs
• Rétroaction régulière par le biais de discussions sur le rendement
• Opportunités de développement individuel
• Programmes de mentorat et de coaching
• Flexibilité, confiance et culture de respect
• Comportements et éthique fondés sur les valeurs
• Travailler pour une organisation prospère

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.