Sales Development Representative

HISTOIRE :

Notre société est spécialisée dans le domaine du marketing digital.

Créée en 2012, la société a su se rendre incontournable auprès de ses clients grâce à son innovation technologique et son expertise dans le domaine du Remarketing.

Dans un contexte e-commerce avec 97% de visites sans achats, de 68% d’abandon de panier et de 83% des internautes irrités par la répétition publicitaire, elle propose à l’ensemble des annonceurs des “Smart ReMarketing Solutions” afin d’optimiser le réengagement de leurs clients.

La société édite 3 solutions sous une même marque qui permet aux annonceurs :

• – de limiter leur pression publicitaire afin de préserver leur image,
• – de maximiser leur CA tout en respectant leurs objectifs de ROI,
• – d’optimiser leur taux de transformation en convertissant plus de visiteurs en clients.

Nous comptons parmi nos clients : i-Run, Printemps, Madame Vacances, Dr Pierre Ricaud, Electro Dépôt, Belambra, et bien d’autres.

Nous sommes en constante évolution depuis notre création et réalisons aujourd’hui + d’1M€ de chiffres d’affaires.

Nos enjeux 2021/2022 :

• Le lancement d’une nouvelle techno et de nouvelles offres Upsell
• L’accroissement des équipes
• Un nouveau branding
• La constitution d’un board d’advisors
• Et sans oublier… le déploiement à l’international

QU’EST CE QUI NOUS REND UNIQUE ?

Nous disposons d’une technologie unique sur le marché. 

Nous ne dépendons d’aucune levé de fonds (mais qui sait, peut-être un jour ?) et donc d’aucune pression externe. La société est rentable et autofinancée depuis sa création en 2012. La stabilité économique en ces temps mouvementés, ça a aussi du bon.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons une équipe en Tunisie et recherchons

un(e) Sales Development Representative. 

(H/F)

Votre rôle pour ce poste :

• Vous reporterez directement au Chief Sales Officer.
• Votre responsabilité sera de contribuer au développement commercial de la société, en commercialisant nos solutions auprès des principaux annonceurs en France d’abord, puis à l’étranger. 

Voici de façon plus exhaustive les différentes missions qui vous seront confiées :

• – Sourcing : chercher, qualifier et développer le portefeuille de prospection via son CRM 
• commercial,
• – Prospection : démarcher et prendre RDV avec des responsables e-marketing des sites annonceurs afin de leur faire découvrir les solutions développées (phoning, emailing, networking). 
• – Fidélisation : définir et animer une stratégie de parrainage.
• – Analyse du besoin et recommandation : Véritable chasseur (se), vous comprendrez finement le contexte et les besoins de vos prospects afin de les sensibiliser à nos produits avec pour objectif de programmer des rdv pour votre Business Development Manager.

Si vous arrivez à vous démarquer, une évolution de poste sera possible. Vous pourrez participer activement aux missions suivantes :

• – Closing : négocier et finaliser, de façon autonome, la contractualisation de clients de taille moyenne.
• – Fidélisation : définir et animer une stratégie de parrainage.
• – Suivi et travail en équipe : suivre et accompagner vos clients dans la mise en place des solutions en collaboration avec les autres départements de l’entreprise.
• – Travailler en collaboration avec notre community manager et des freelances pour nos communications externes : articles, shootings, newsletters…
• – Autres tâches diverses et variées : une start-up offre bien des opportunités, en fonction de vos talents, nous vous solliciterons certainement dans le cadre de missions ponctuelles au sein de l’équipe.

Compétences recherchées

Incontournables :

• Excellent niveau en français (oral et écrit)
• Maitrise des fondamentaux bureautiques (Excel, Powerpoint)
• Motivé(e)
• Proactivité/productivité
• Créativité
• Soif d’apprentissage et de nouveaux challenges toujours plus ambitieux
• Capacité d’écoute : Nous faisons un point chaque semaine, ton avis nous intéresse sur des différents sujets. Tu rejoins une aventure, pas juste un département dans l’entreprise.
• Prise de décision : chaque lundi, on doit trancher sur les actions de la semaine.

Nice to have :

• Anglais et (ou) Espagnol
• Hubspot

Informations complémentaires :

• Lieu : Tunis
• Rémunération selon votre profil et le type de votre contrat.
• Autres avantages : ambiance jeune et dynamique, déjeuners d’équipe + afterworks.

Merci d’envoyer votre candidature, en mentionnant en objet “SALESDEV”, à l’adresse suivante :