RÉF : GR 17/007
Description du poste :
MISSION:
Rattaché à la Direction Générale, vous assurerez le développement et la gestion administrative des Ressources Humaines en adéquation avec la politique RH du Groupe.
TACHES :
- Co-construire et décliner la stratégie RH du Groupe au niveau des multi-sites,
- Accompagner les opérationnels dans leurs prises de décisions relatives aux problématiques RH (Recrutement, formation, entretien annuel de progrès…)
- Etablir le plan de formation et effectuer son suivi,
- Mettre en place les outils de suivi et de Reporting RH (tableaux de bord RH…)
- Gérer les problématiques quotidiennes d’organisation du travail et des ressources,
- Animer les relations sociales avec les différents acteurs de l’entreprise,
- Veiller à la mise à jour régulière des organigrammes et des définitions de fonction,
- Suivre la gestion du personnel (réalisation de la paie…)
- Aider à promouvoir le SIRH,
- Maintenir la bonne application de la législation sociale.
Exigences de l’emploi :
DESCRIPTION DU PROFIL :
De formation supérieure Bac+5 type Master en Gestion des Ressources Humaines/ droit du travail/ Sciences sociales/ d’école de commerce ou équivalent, vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience à un poste similaire de RH sur un site industriel. Vous avez su développer lors de vos dernières expériences une vision globale des enjeux RH : recrutement stratégique, politique de formation, développement professionnel, gestion des carrières, motivation des équipes….
Vous êtes dans une capacité optimale afin d’interfacer avec des interlocuteurs de tous niveaux : collaborateurs, partenaires, membres du comité de direction…
QUALITES REQUISES :
- Excellentes capacités d’écoute et d’adaptation,
- Sens développé du service et culture du résultat(avec dynamisme),
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Forte aisance relationnelle et rédactionnelle (maitrise du français impérative),
- Force de proposition et de conviction (avec tact et diplomatie),
- Sens très développé de l’organisation etde la gestion des priorités,
- Aptitudes de rigueur, de sérieux, de réactivité avec forte motivation.
Pour postuler, veuillez envoyer par mail votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante :
en mettant comme référence dans l’objet de l’email « Recrutement GR17/007 Responsable des Ressources Humaines »
Lieu
- Groupe JUDY – Dar Chaâbane El Féhri NABEUL.