JOWA Crea Company / recrute CDD

Missions du coordinateur (trice) :

1. Gestion générale :
• Superviser et coordonner les activités quotidiennes du GIE.
• Aider et Assurer la mise en œuvre des objectifs stratégiques et des plans d’action définis par le bureau exécutif ou les membres du GIE.
• Travailler en étroite collaboration avec le bureau exécutif et les membres pour garantir une communication fluide et efficace.
2. Coordination et gestion des projets :
• Planifier, organiser et exécuter les projets du GIE en collaboration avec les équipes de travail.
• Suivre l’avancement des projets, identifier les éventuels obstacles et proposer des solutions pour les surmonter.
• Assurer la cohérence et l’alignement des projets avec la vision et les objectifs du GIE.
3. Communication et collaboration :
• Faciliter la communication entre les membres du GIE en veillant à ce que les informations et les ressources soient partagées de manière adéquate.
• Encourager la collaboration entre les entités membres en favorisant les échanges et les synergies.
4. Gestion des partenariats et des relations externes :
• Rechercher de nouvelles opportunités de partenariat pour le GIE (subventions, marchés…)
• Négocier et conclure des accords ou des contrats en collaboration avec le bureau exécutif ou les membres du GIE.
5. Suivi financier et administratif :
• Veiller à la bonne gestion des ressources financières du GIE en coordination avec l’assistante administrative, la financière et le bureau de comptabilité.
• Suivre les budgets des projets et les dépenses générales du GIE via des tableaux de bords
• Assurer la conformité aux obligations administratives et réglementaires.

6. Résolution de problèmes :
• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels et organisationnels au sein du GIE.
• Prendre des décisions éclairées pour surmonter les défis rencontrés par l’organisation.
7. Analyse et rapport :
• Analyser les données et les performances du GIE pour évaluer l’efficacité des activités et des projets.
• Préparer des rapports réguliers pour la direction et les membres du GIE, présentant les résultats et les recommandations.

PROFIL

• Etre titulaire d’un Master (Master Professionnel, diplôme d’ingénieur, …)
• Eventuellement une formation complémentaire en finance, planification.
• Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans une organisation professionnelle type GIE ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
• Parler couramment français, anglais, arabe ;
• Connaître le fonctionnement d’un GIE en général et des bailleurs de fonds
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

L’offre de candidature comprend :
• Une lettre indiquant clairement les motivations du candidat pour le poste
• Un curriculum vitae complet.