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recrute
Rattaché(e) au Directeur Capital Humain, vous aurez pour mission :
-Assurer une communication efficace entre la Direction du groupe et ses employés en mettant en place les mécanismes et les actions nécessaires
– Concevoir et veiller à la bonne exécution du dispositif de communication interne (charte graphique, supports de communication, identité visuelle d’entreprise…etc)
– Elaborer et déployer un plan d’actions annuel de comm interne.
– Définir les actions et programmes nécessaires pour assurer la traduction des valeurs d’entreprise en comportement adéquat l
– Proposer des actions pour enforcer le sens de l’appartenance des collaborateurs après avoir reçu les lignes directrices du Directeur deu Pôle Capital Humain
– Mettre en place les actions pour assurer la remontée d’information efficace des employés : espaces d’écoute, de dialogue et d’expression et pour faire vivre la culture d’entreprise.
– Accompagner les managers dans la conduite du changement et dans la bonne exécution des actions et projets
-Travailler en étroite collaboration avec le responsable recrutement pour proposer les actions nécessaires afin d’améliorer et de maintenir une bonne image de marque employeur
Contact :
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à szakhama@joossoor.com