Divers / Formation / ...
Intedgroup / recrute CDD
Titre du poste :
Formateur(trice) en Hôtellerie
– Niveaux 6 et 7 indépendant
Résumé du poste :
En tant que formateur(trice) en Hôtellerie aux niveaux 6 et 7, vous serez responsable de la conception, du développement et de la prestation de programmes de formation dans le secteur de l’hôtellerie. Vous travaillerez en tant que formateur(trice) indépendant(e), intervenant auprès d’un public varié, notamment des professionnels de l’hôtellerie, des étudiants en hôtellerie et des employés en reconversion professionnelle. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre expérience pour aider les apprenants à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans l’industrie hôtelière.
Responsabilités principales :
-
- Concevoir et développer des programmes de formation en hôtellerie adaptés aux niveaux 6 et 7, en tenant compte des besoins spécifiques des apprenants.
- Dispenser des cours et des ateliers de formation en présentiel ou en ligne, en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées pour favoriser l’apprentissage et l’engagement des apprenants.
- Évaluer les performances des apprenants et fournir des feedbacks constructifs pour les aider à progresser dans leur apprentissage.
- Adapter les programmes de formation en fonction des évolutions du secteur hôtelier et des nouvelles tendances.
- Assurer une veille pédagogique et professionnelle pour rester à jour avec les meilleures pratiques en matière d’enseignement et de formation dans le domaine de l’hôtellerie.
- Collaborer avec d’autres formateurs ou professionnels de l’hôtellerie pour développer du matériel pédagogique, des exercices pratiques et des activités de groupe.
- Gérer l’administration de la formation, y compris la documentation des résultats des apprenants, les rapports de suivi et les évaluations de fin de formation.
Exigences du poste :
-
- Expérience minimale de 2 ans en tant que formateur(trice) en hôtellerie ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie du secteur de l’hôtellerie, notamment des normes, des procédures et des meilleures pratiques.
- Excellentes compétences pédagogiques, avec la capacité de créer et de dispenser des programmes de formation engageants et interactifs.
- Capacité à s’adapter à différents niveaux d’apprenants et à personnaliser les programmes de formation en conséquence.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre clairement les informations et de fournir des feedbacks constructifs.
- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer son temps et à respecter les délais.
- Connaissance des outils et des technologies de formation en ligne serait un plus.
- Capacité à se déplacer pour dispenser des formations dans différentes régions si nécessaire.
- Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l’Hôtellerie et que vous possédez l’expérience requise en enseignement ou en formation professionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe en tant que formateur(trice) en Hôtellerie – Niveaux 6 et 7 indépendant. Rejoignez-nous et contribuez à la formation et au développement professionnel de nos apprenants dans le secteur de l’Hôtellerie.
#job #emploi #recrutement #recruitment #hiring #careers #marketing #innovation #France #Canada #Tunisie #italie #Italy #maroc #Côte #d’Ivoire #Cameroun #Haïti
[email protected]
|***********|
N’hésitez pas à partager autour de vous 😉
