Poste de proviseur(e)-adjoint(e) sur le site d’Ariana. Le ou la candidate exercera ses fonctions sous l’autorité du proviseur.
Le Groupe scolaire s’est fixé comme objectif d’accueillir et d’accompagner chaque élève, de le conduire à l’obtention du diplôme visé mais aussi et surtout, de lui offrir une formation humaine, culturelle, linguistique lui permettant de développer une personnalité riche et épanouie. La diversité des élèves, de leurs origines, de leurs parcours scolaires, de leurs ambitions est une vraie richesse pour l’établissement et constituent l’originalité du GSRD.
Profil du (de la) candidat(e) :
Personnel de direction en activité ou retraité(e), ou autre personnel titulaire ayant fait fonction de personnel de direction en France ou à l’étranger.
Conditions matérielles de recrutement :
Des conditions de rémunérations attractives.
Un document d’information sur les conditions de recrutement peut être communiqué aux candidats.
Contrat local de 3 ans renouvelable avec possibilité de demande de détachement direct (établissement homologué)
• Informations sur l’établissement et sur les postes à pourvoir : site internet de l’établissement.
• Possibilité de créer un espace personnel et de postuler directement aux différentes annonces sur le site www.profsdumonde.fr
Si le profil du candidat ou de la candidate retient l’attention du GSRD/TZ CONSEIL, il ou elle sera dans un premier temps invité(e) à participer à un entretien vidéo différé (EVD) afin d’en apprendre plus sur son parcours et sa démarche. Important :
prière de fournir deux contacts pour recommandation (nom, prénom, fonction, courriel, téléphone).
Accompagnement du processus de recrutement par le cabinet TZ CONSEIL (www.tzconseil.fr)
Direction Proviseur(e) adjoint(e)
(H/F)
Description du poste :
Profil du (de la) candidat(e) :
Conditions matérielles de recrutement :
Important :
Pièces à joindre au dossier :