
Afin de soutenir la croissance de Grey Matter, une entreprise canadienne en Tunisie,
nous recherchons pour notre équipe
Voici les tâches que vous aurez à faire :
– Recherche de candidats et recrutement.
– Mise en place des indicateurs de performances et les suivre.
– Mise en place des plans de gestions de carrière avec les collaborateurs.
– Veillez à appliquer le règlement intérieur.
– Préparer les teams-buildings et les activités.
– Gérer les fournisseurs.
– Aider à améliorer l’environnement du travail.
– Gérer les communications au sein de l’équipe.
Exigence :
Parce que l’environnement du travail est très important pour nous, la personne qui rejoindra notre équipe doit être très motivée à effectuer son travail, débrouillarde et a envie d’évoluer avec notre société.
Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à l’adresse suivante :
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