Finafrica Assurances / recrute [#Sénégal] CDD

Directeur(ice) du Développement Commercial

Piloter les activités de la Direction du Développement Commercial de manière à optimiser la performance de la société, dans le respect des normes du Groupe, de la réglementation CIMA et des objectifs fixés par la Direction Générale.

Activités Principales

Elaborer une stratégie commerciale en droite ligne avec les objectifs stratégiques de la société
Déployer la stratégie et superviser sa mise en œuvreEncadrer les activités de l’équipe commerciale et les évaluer
Concevoir des produits innovants et les promouvoir auprès de la clientèle.
Nouer et animer les partenariats avantageux afin de développer le portefeuille de l’entreprise.
Entretenir et développer la relation client par des actions ciblées.
Suivre et analyser les performances de la société et faire des reportings à la Direction Générale.
Concevoir, avec la Direction Technique, les objectifs de chiffre d’affaires par branche, par segments et par source d’apports.
Fixer avec la Direction Technique, les taux de commissionnement des sources d’apport dans le respect de la réglementation.
Rédiger, en relation avec la Direction Technique, les mandats de collaboration des conseillers en assurance et des agences.
Assurer la formation et la mise à niveau des responsables d’agence et du réseau commercial sur les produits commercialisés par la société.
Programmer des visites aux agences de l’intérieur du pays (au moins une fois par semestre).
Rédiger, en relation avec la Direction Technique, les conventions avec les courtiers.
Organiser, rationaliser et diversifier les modes de distribution en fonction des stratégies de marché.Développer la bancassurance.
Proposer, en relation avec la Responsable Marketing & Communication, toute campagne de communication produits.

Activités Secondaires

Rédiger les fiches de fonction du personnel de la Direction
Réunir une fois par semaine (déterminer le jour) le personnel de la Direction pour faire le point des instances et sur la production hebdomadaire des différentes sources
Contrôler et responsabiliser les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes
Gérer le budget de la Direction (création d’agences, recrutement de conseillers en assurances, fonctionnement et investissement)
Gérer le planning des congés du personnel de la Direction

Profil

Bac+5 en Assurance, Gestion, Economie ou équivalent,
10 ans d’expérience minimum dont 5 ans à un poste de Management Commercial.
Expérience requise au sein d’une compagnie d’Assurance, d’un courtier ou d’une société du secteur financier

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées