Projet d’appui au développement d’un plan global de redéploiement et du cadre juridique de celui-ci
Adoptée en février 2017, la stratégie exhaustive de la fonction publique et de la maîtrise de la masse salariale fait de la rationalisation des ressources humaines son second axe stratégique. Le redéploiement est le 2ème objectif de cet axe. Cet objectif tend à assurer une meilleure répartition du personnel tant à l’intérieur de l’administration qu’entre différents ministères ou encore entre administrations centrales et régionales. Si des dispositifs de redéploiement existent d’ores et déjà ou sont en phase d’opérationnalisation, la mise en place d’un plan global décliné en orientations et principes est aujourd’hui nécessaire pour être en mesure d’élaborer un cadre juridique renouvelé et identifier les autres outils ou activités nécessaires pour avoir un impact dans les prochaines années. La Banque Mondiale fait à Expertise France pour accompagner la mise en place de ce plan de redéploiement ainsi que l’adoption d’un nouveau cadre juridique.
Dans ce contexte, il sera demandé à l’expert de :
Les candidatures doivent être envoyées par mail avec un CV.
Merci d’indiquer la référence “Expert International pour l’accompagnement à l’opérationnalisation de la mobilité et de redéploiement en Tunisie et de son cadre juridique” dans l’objet de votre mail de candidature.
Sans réponse de notre part dans un délai de 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Le processus de sélection des manifestations d’intérêt se fera en deux temps :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à thomas.brancati@expertisefrance.fr