La société Ennakl automobiles
recrute :
Mission :
– Planifier, coordonner et piloter l’exécution des processus de recrutement et de développement du capital humain en adéquation avec la politique RH adoptée à travers la gestion des performances et des talents et l’accompagnement des collaborateurs dans leurs évolutions de carrière tout en veillant à l’assurance de l’articulation entre les besoins d’Ennakl et les attentes des salariés en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques et organisationnels.
Attributions :
Formation :
– Bac +3 ou plus en Gestion des ressources humaines, Management, Gestion ou équivalent
– Une expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire
Compétences techniques et fonctionnelles :
– Processus RH (Gestion du recrutement, Gestion de la formation,), Processus et outils de développement du capital humain (Gestion des talents, Gestion de la polyvalence, Gestion de la performance, GPEC), processus communication interne, Utilitaires bureautiques (Excel, Power point, Word), Français parfait et Anglais professionnel.
Compétences comportementales :
– Ecoute active, Respect, Engagement, Auto-évaluation, Gestion des priorités/urgences, Gestion du temps, Adaptabilité, Confiance
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Human.Resources@ennakl.com