Pourquoi ENEXSE ?
• Innovation : Travaillez sur des projets de pointe dans une entreprise qui valorise l’innovation. 💡
• Équipe : Intégrez une équipe dynamique et collaborative où vos idées comptent. 🤝
• Développement : Profitez d’opportunités de croissance professionnelle. 📈
• Impact : Contribuez activement à l’amélioration de nos processus et méthodes. 🌟
Vos missions :
• Sourcing : Identifier des talents exceptionnels en utilisant divers canaux de recrutement. 🔍
• Sélection : Évaluer les candidatures et mener des entretiens pour sélectionner les meilleurs profils. 📝
• Suivi : Maintenir des relations solides avec les candidats et les équipes internes pour garantir une expérience positive. 🤝
Ce que nous recherchons :
• Expérience : 0 à 6 mois d’expérience en recrutement. 🚀
• Formation : Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine connexe. 🎓
• Capacité d’apprentissage : Curiosité et désir d’apprendre. 📚
• Maîtrise du français : Communication fluide à l’écrit et à l’oral. 🗣️
• Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et esprit d’équipe. 🤗
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à abir.sghaier@enexse.com