Tunis, Tunisie
CRIT RH
CRIT recrute pour le compte de son client:
Un Directeur Central des Systèmes d’Information
Mission:
Plan stratégique des systèmes d’informations
Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction la politique en matière des
systèmes d’information afin de maximiser la profitabilité de l’entreprise à court, moyen et long terme.
Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métier de l’entreprise.
Développer un plan directeur pour les systèmes d’information conformément à la stratégie de l’entreprise.
Développer, implémenter et délivrer les solutions techniques pour renforcer l’activité de l’entreprise en respectant
les niveaux de priorités.
Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés.
Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur télécom en matière de systèmes
d’information.
Analyser les offres des prestataires et apporter les modifications nécessaires à la signature d’un contrat
équilibré.
Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation
contractuelle.
Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
Identifier avec les dirigeants les informations sensibles et les risques.
Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre.
Valider l’efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information
Management des projets informatiques
Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et
conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
Superviser la conception et la mise en oeuvre des systèmes d’information et les maintenir en conditions
opérationnelles.
Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management,
coordination des fonctions études et support/exploitation.
Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des structures du service informatique et animer les
équipes.
Définir les objectifs des diverses structures mises sous sa responsabilité.
Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de
projet et les directions métier de l’entreprise.
Définir et implémenter un système de gestion de la qualité totale pour toutes les activités liées aux
systèmes d’information.
Gestion budgétaire
Définir et gérer les budgets nécessaires à la concrétisation des plans directeurs.
Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d’information.
Activités managériales (encadrement hiérarchique ou fonctionnel) :
Promouvoir une culture ferme et juste du Management de la Performance à tous les niveaux
S’assurer du succès de l’équipe quant à l’atteinte des objectifs par une planification efficace, une gestion de
projet, le développement des collaborateurs et l’évaluation continue.
Identifier et implémenter les procédures au sein de l’équipe pour s’assurer que les priorités et les charges
de travail sont traité dans les délais
Inciter les membres de son équipe à l’apprentissage continu et l’amélioration
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