Digitalberry Tunisie est une entreprise d’informatique spécialisée dans le secteur de la confiance numérique.

Elle assure l’authentification sécurisée des utilisateurs, l’intégrité des données, la traçabilité des processus et la non-répudiation des opérations.

Missions :

Vous intégrez notre équipe devOps pour rajouter de la valeur et contribuer au développement de notre plateforme en présentant vos compétences en tant qu’alternant en sécurité. Vous aurez comme mission :

• Assister l’équipe sécurité dans les missions au quotidien.
• Étudier et analyser les infrastructures existantes (tentatives d’intrusion) et à venir
• Identifier les points d’amélioration dans le but de les restituer sous forme de bilan normalisé et les mettre en œuvre.
• Mener des analyses de risque sur des applications/outils.
•  Garantir la bonne documentation des infrastructures et des process.
•  Développer des outils internes pour renforcer la sécurité.
•  Créer et mener des campagnes internes de sensibilisation à la sécurité.

Compétences :

• Bonne capacité d’analyse de la stratégie de l’entreprise, son organisation et ses enjeux.
• Intérêt et expertise dans les domaines firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, PKI.
• Réseau TCP/IP, VPN
• Systèmes : Linux, Windows
• Langages de programmation
• Architecture de sécurité
• Exploitation d’outil de sécurité.

• Capacité de pilotage de projets complexes et transverses.
• Bonne connaissance de la gestion des risques.
• Connaissances juridiques en termes de sécurité informatique
• Bon niveau d’Anglais.
• Réactivité en cas de problèmes inattendus
• Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Curieux, autonome, technophile.
• Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
• Prise d’initiatives
• Rigueur, sens de la méthode et capacité d’anticipation
• Pédagogie pour expliquer aux équipes les règles à respecter
• Diplomatie et force de conviction

Avantages :

• Frais de scolarité intégralement payés par la société
• Primes exceptionnelles sur objectifs
• Tickets restaurants
• Emplacement idéal de la société
• Teambuilding et sorties régulières
• Assurance maladie
• Prise en charge partielle des activités sportives
• Possibilité de télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Ambiance conviviale et management participatif