**Profil :
-Niveau : Master Bac+5 en commerce, management, économie ou similaires.
-Expérience d’au moins 5 ans et plus en gestion d’équipe de préférence dans le secteur de la mode (Prêt à porter).
-Connaître les principes du merchandising avec une grande connaissance des techniques de ventes et de négociation.
-Disponible pour travailler dans la Zone du Sahel et avec des déplacements fréquents sur toute la Tunisie.
**Tâches principales :
-Gérer et former les équipes boutiques (accueil, vente, merchandising).
-Mettre en place la stratégie et animer les opérations commerciales.
-Suivre les prévisions de ventes : chiffre d’affaires (tous produits, gammes et catégories), indicateurs clés (indice de ventes, panier moyen etc..).
-Prévoir et identifier les potentiels causes de ralentissement de l’activité, de baisse et perte du chiffre d’affaires.
-Intermédiaire entre la marque et le client, il cherche à développer le portefeuille de client de la marque, négocie (emplacements, prix etc) et assure sa bonne représentation chez les magasins ou plateformes associés (organisation, visuel, réassorts, prix publics fixes, etc).
*Lieu de travail : Moknine, Gouvernorat de Monastir
*Salaire motivant et avancement de carrière garantie
Intéressé(e) de faire partie d’un grand groupe Belgo-Tunisien employant plus de 4500 employés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse :
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