Mission

Le Manager Supply Chain conçoit et organise les stratégies de gestion des flux de matières premières, de produits finis ou semi-finis, depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition vers les clients avec un objectif constant d’optimisation du rapport coût-qualité-délais

Il est en charge de l’organisation logistique (magasins, plates-formes logistiques ou de distribution) et accompagne le développement et l’évolution des systèmes d’information (ERP, SCM, TMS, WMS, EDI…). Il définit la politique globale de stocks en accord avec la direction générale et s’assure de l’atteinte des objectifs de couvertures et des taux de service sur l’ensemble de la chaîne. Il coordonne également l’ensemble des flux internes.

Il travaille en étroite collaboration avec les achats afin qu’ils intègrent les contraintes logistiques dans leurs négociations.

Principales Tâches

v  En matière de stratégie

 –     Définir en collaboration avec le DG opérations et le Comex, la Roadmap et les Grands Projets Supply Chain du Groupe, en conformité avec la vision et les orientations en termes de performance présente et à venir (réduction des coûts, service aux clients, adaptabilité)

–     Assurer la transformation par la déclinaison de cette roadmap et des grands projets dans l’organisation du Groupe Délice, en liaison avec les managers opérationnels

–     Elaborer les règles et principes de construction du schéma logistique de Groupe Délice, de la réception des matières premières à la relation avec les partenaires de distribution, en particulier la Socoges

–     Définir le plan d’implantation des unités de stockage et de distribution et  le choix des politiques en termes de construction des réseaux logistiques et de circulation

–     Définir les directives encadrant les plans d’actions locaux et assurer leur coordination de mise en œuvre, conformément à la roadmap Supply Chain du Groupe

–       Valider, en liaison avec la DSI du Groupe et les Responsables opérationnels, les plans de mise en œuvre des équipements et des outils informatiques

–       Elaborer, avec la DRH du Groupe, le plan de gestion prévisionnel des emplois et carrières des personnels qui lui sont rattachés et participer à l’élaboration des parcours professionnels intégrant un volet Supply Chain

v  En matière de management et suivi de l’activité

 

–       Piloter la supply chain et être l’interface entre le service commercial, la production, les services financiers et les achats d’optimiser l’organisation globale

–       Définir, en liaison avec les directions industrielles, les méthodes, outils et pratiques permettant d’assurer l’efficience des plannings de fabrication et d’éliminer les ruptures

–       Garantir la réussite de la coordination au niveau du comité de planification (prévisions/production/ventes).

–       Assurer la fiabilité et la qualité de données dont les acteurs de la Supply Chain sont responsables

–       Optimiser les coûts sur l’ensemble de la supply chain (stocks et stockages, salaires, non qualité, rebus et pertes, transports …)

–       Garantir le taux de service et de qualité d’approvisionnement, tant pour le sourcing que pour la livraison des produits Délice

–       Garantir un niveau de stock optimum grâce à la gestion des commandes et des paramètres articles.

–       Assurer le reporting mensuel et le suivi des KPI de la Supply Chain

–       Participer activement aux comités du Groupe où sa fonction est représentée

–       Proposer et suivre les plans d’actions correctives et les plans de progrès de la fonction Supply Chain

–       Réaliser une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre dans les entreprises multinationales.

 

• Compétences techniques
• Connaissance produits et processus.
• Connaissance approfondie des pratiques de la Supply Chain.
• Connaissance des règlements et procédures douanières.
• Maitrise des techniques de négociation.
• Maitrise des outils informatiques.
• Connaissance en maitrise des coûts, budgétisation.
• Compétences managériales
• Faire face à des situations nouvelles.
• Gérer plusieurs situations différentes simultanément.
• Initier les actions de changement pour optimiser les processus.
• Capacité à résoudre les problèmes techniques et humains.
• Savoir être
• Forte personnalité
• Sens du dialogue et qualité d’écoute.
• Proactivité.
• Capacité à travailler en équipe.

Sens de la communication.

Profil :   

   Disposant d’un diplôme d’ingénieur ou master en supply chain avec une expérience minimale

de 10 ans dans le milieu industriel de préférence industrie agro-alimentaire.

16/12/2017