La Société DATS medical

recrute :

Titre du poste :

Technico-commercial en équipements médicaux

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*Description du poste :

En tant que technico-commercial, vous serez responsable de la vente et de la promotion des équipements médicaux pour le bloc opératoire et la stérilisation auprès des cliniques, hôpitaux et professionnels de la santé. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à présenter les produits et à assurer un suivi complet depuis la prospection jusqu’à la livraison et l’installation.

*Responsabilités :

Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur médical.
Comprendre les besoins des clients et recommander les équipements appropriés du bloc opératoire et de stérilisation.
Présenter les caractéristiques techniques des produits de manière claire et convaincante.
Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux exigences spécifiques des clients.
Assurer le suivi des ventes, de la commande à la livraison, en coordination avec les équipes techniques et logistiques.
Fournir un support technique et des informations complémentaires aux clients concernant les équipements vendus.
Participer à des salons professionnels et événements du secteur pour représenter la société et élargir le réseau client.
Assurer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché et des avancées technologiques.

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*Qualifications et Compétences :

Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire.

Orientation client et capacité démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles solides.

Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d’une équipe de vente.

*Lieu de travail : SFAX
*Type d’emploi : Temps plein

*Avantages :

Programme de formation continue : Des opportunités de formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies avancées dans le domaine médical.
Rémunération compétitive : Un salaire compétitif assorti de commissions ou de primes basées sur les performances.
Congés payés et jours de congé supplémentaires : Des jours de congé payés, des congés maladie et éventuellement des jours de congé supplémentaires pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
Participation aux salons professionnels et événements : Prise en charge des frais de participation aux salons professionnels et événements du secteur pour favoriser le réseautage et l’apprentissage continu.
Avantages liés à la performance : Des incitations financières supplémentaires, telles que des primes ou des récompenses, basées sur les performances individuelles et les objectifs de vente atteints.
Possibilités d’avancement professionnel : Un plan de carrière avec des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise.