CRIT
recrute
Publié: 16-04-2018
Pays Cliblé: Tunisie, Tunis
Experience: 5 ans
Mobilité: Local
CRIT recrute pour son client une Responsable de Suivi de Portefeuille
Mission Générale : 1- Mise en place du plan de suivi des investissements : – Procéder à la répartition du portefeuille par type d’investissement, maturité, zone d’implantation, ticket, etc – Etablir la cartographie des risques liés aux investissements réalisés – Proposer un plan de suivi des investissements en spécifiant les zones de risques et les points de vigilance par projet 2- Mise à jour du planning de visite des projets en collaboration avec les chargés des dossiers : – Elaborer le planning de visite annuel; – Prévoir les ressources par projet financé; – Organiser les déplacements 3- Consultation et analyse de la situation financière des projets financés : – Collecte auprès des chargés des dossiers des informations financières pour chaque projet – Analyse financière des indicateurs de chaque société – Proposition d’actions correctives – Accompagnement de la mise en place des actions correctives 4- Suivi permanent et périodique des projets : – Visite périodique des projets – Contact et entretien avec les personnes clés – Discussion avec le management – Déceler les problèmes et rechercher les solutions – S’informer, se documenter sur la vie des sociétés, analyser les tendances de leurs activités auprès de sources externes : banque de données, presse spécialisée
5-Préparation des reporting : – Préparation d’un reporting trimestriel sur les projets financés avec le plan d’actions et les actions entreprises – Préparation d’un reporting annuel de suivi des projets financés 6- Collecte des PV des réunions des organes de gestion et de pilotage des sociétés financées et / ou participation aux réunions de conseils d’assemblées et des comités de pilotage et préparation de comptes rendus dans le dernier cas 7- Suivi de la valorisation de chaque investissement : – Veiller à la mise à jour périodique des business plan – Mettre en place en interne des méthodes de valorisation des projets – Elaborer un reporting annuel avec des commentaires sur l’évolution de la valeur de chaque investissement 8- Établir la stratégie de sortie : – Accompagner la société financée dans la phase de préparation de changement de son actionnariat – Elaborer la stratégie de sortie et les étapes et phases à venir – Sensibiliser le promoteur sur l’arrivée du terme de la sortie de la société – Suivre les différents intervenants au titre de l’opération de sortie : due diligence, valorisation etc – Appliquer la stratégie de sortie
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@crit-tunisie.com