La Tunisie fait face à un flux très important des départs de migrants depuis ses côtes vers l’espace européen. La mauvaise qualité des embarcations et les conditions de transport précaires des passagers génèrent de nombreux accidents et naufrages. Les rescapés et les naufragés doivent être secourus par les acteurs maritimes présents et pris en charge lors de leur retour à terre, en lieu sûr, en accord avec les législations applicables en conformité avec le droit de la mer et en accord avec le droit humanitaire international et le droit international des droits de l’homme, notamment les conventions suivantes :

• La Convention internationale de 1974 pour la sauvegarde de la vie humaine en mer, dite Convention SOLAS qui prévoit, entre autres, l’obligation pour chaque gouvernement signataire de prendre les dispositions nécessaires afin d’assurer la communication et la coordination en cas de détresse en mer dans la zone relevant de sa responsabilité ainsi que pour tout capitaine de navire de prêter assistance à toute personne en détresse en mer ;
• La Convention internationale sur la recherche et le sauvetage maritimes, de 1979, dite Convention SAR 79, traite plus spécifiquement des modalités d’organisation et d’exécution des opérations de recherche et de sauvetage ;
• La Convention des Nations Unies sur le Droit de la Mer de 1982 (Montego Bay) évoque la question des opérations de recherche et de sauvetage ainsi que de l’assistance aux personnes en détresse en mer, notamment l’obligation de porter assistance et de faciliter la création et le fonctionnement d’un service permanent de recherche et de sauvetage adéquat et efficace ;
• Les lois, décrets et règlements en vigueur en République de Tunisie.

Mission et objectifs

L’expert se verra confier une mission d’assistance et de conseil dans la réalisation de tous les objectifs du projet.

Il contribuera aux différentes activités et actions menées, en partenariat avec les experts de la GIZ/Ins sous la supervision du chef de projet. A ce titre, la maitrise de la langue anglaise (écrite et parlée) est indispensable.

Stratégie de durabilité

L’expert établira des contacts solides et durables avec les homologues institutionnels et les partenaires afin de faciliter la réalisation des objectifs attendus.

Pour la réalisation de activités, l’expert proposera au chef de projet la mobilisation d’une expertise court terme en tant que de besoin. Il assurera le suivi de la mise en œuvre de ces activités et organisera le travail des experts court terme sollicités.

Résultats attendus

Mise en place du programme d’activités, suivi de sa mise en œuvre, suivi de l’atteinte des objectifs et de la réalisation des livrables prévus au contrat principal, notamment les points suivants :

Interaction avec les bénéficiaires

• Collecte des informations relatives aux besoins, conditions d’exercice et usages des bénéficiaires ainsi que des renseignements nécessaires à la mise œuvre du projet ;
• Présentation des règles et pratiques internationales reconnues ;
• Contribution à l’appropriation du projet par les bénéficiaires.

Interaction avec le partenaire institutionnel et contribution aux groupes de travail

• Mise en œuvre des activités en accord avec les contraintes du contrat principal et la législation nationale ;
• Déclinaison des termes du contrat en objectifs opérationnels et transmission des propositions de mise en œuvre aux experts associés (partenaire institutionnel et groupes de travail) ;
• Contrôle des activités menées ou prévues avec les contraintes de mise en œuvre du contrat principal ;
• Contribution aux réflexions et activités techniques mises en œuvre dans le projet, animation des ateliers, identification des points bloquants et propositions de résolution. ;
• Contribution à la construction d’une relation de confiance avec les bénéficiaires et d’une dynamique de travail constructive avec les experts du partenaire institutionnel.

Restitution des travaux au chef de projet.

• Restitution hebdomadaire au siège de Civipol ainsi qu’au chef de projet des points d’attention et de la progression de la mise en œuvre du projet ; comparaison avec les prévisions d’exécution et propositions de solutions le cas échéant.
• Coordination de la production et restitution des éléments techniques nécessaires à la constitution des livrables prévus au contrat principal ;
• Identification et mobilisation des expertises court terme nécessaires à la mise en œuvre du projet dans les domaines relevant de sa compétence ;
• Animation des comités techniques
• Coordination et recherche de synergies avec les activités réalisées par d’autres acteurs menant des projets en République de Tunisie (dont la Coast Guard Academy, le projet BMPM, projets dans le cadre des relations bilatérales) et les activités conduites dans la sous-région.

Par ailleurs, l’expert pourra être sollicité pour conduire toute activité nécessaire à la mise en œuvre du projet relevant de sa compétence, en accord avec les chef de projet. Dès lors, ses missions pourront, être ajustées en fonction des changements et évolutions apparaissant dans le cycle du projet.

 Moyens mis à disposition

Pour l’accomplissement de ses missions, Civipol mettra à disposition de l’expert les moyens suivants :

• Matériel informatique et de communication ;
• Espace de stockage dédié au projet ;
• ERP et ressources informatiques ;
• Formulaires type et guide des procédures internes.

Toutes les données recueillies seront enregistrées sur les moyens sécurisés de stockage et de communication mis à disposition par Civipol.

L’ensemble des documents, matériels, informations et/ou productions fournis ou produits pendant la durée du contrat seront intégralement restitués à Civipol le dernier jour du contrat

• Officier supérieur de la marine nationale ou de la gendarmerie maritime ;
• Expérience du SAR et des procédures d’alerte et de secours en mer ;
• Expérience de commandement d’unité navigante ou d’organisme de soutien logistique ;
• Bonne connaissance des structures opérationnelles et de l’organisation administrative du SAR ;

Compétences professionnelles:

• Capacité à respecter un plan de travail et des échéances 
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral
• Capacité à travailler dans un environnement difficile, y compris en région
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office)
• Connaissance des procédures d’achat public.
• Anglais niveau B2 a minima.
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Soft skills:

• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie
• Disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Excellent relationnel

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé à Tunis
• Langue de travail : Français
• Type de mission : temps plein
• Durée de la mission : 36 à 42 mois, mobilisation dès que possible

Veuillez nous envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique à l’adresse mail suivante :