Employeur : CILG-VNG International
CILG, International Development Centre for Innovative Local Governance, est le bureau régional MENA de l’agence de coopération internationale de l’association des municipalités Néerlandaise (VNGI). Le CILG-VNGI est une organisation en conseil et développement auprès des institutions publiques internationales ou nationales, qui se concentre sur la région MENA. Nous sommes spécialisés dans la gouvernance et le développement local, et nous apportons des services de conseil en politiques et stratégies publiques, management et assistance technique, pour aboutir :
Présentation du programme PLMI:
Le « Programme pour un leadership municipal inclusif (PLMI) » est un projet de quatre ans qui sera mis en œuvre par la Fédération canadienne des municipalités (FCM), en étroite collaboration avec CILG VNG International, dans 8 à 12 communes de régions de la Tunisie.
Le projet assurera la formation d’au moins 300 femmes élues et leaders locales et contribuera au développement de politiques et services municipaux inclusifs qui ont un impact sur les femmes et les groupes vulnérables. Le projet contribuera à l’autonomisation des femmes dans les communes ciblées grâce à la formation, l’apprentissage par les pairs et l’amélioration des services municipaux livrés par les communes et qui ont un impact sur les femmes et les groupes vulnérables.
Il s’agit du premier projet, depuis le processus de décentralisation de la Tunisie établi il y a quatre ans, qui portera de manière importante et délibérée sur la capacité des femmes leaders dans la gestion des affaires locales. À la fin du projet, les gouvernements locaux dans les communes ciblées auront bénéficié d’un plus grand leadership des femmes dans leurs communes, et auront été accompagnés localement et nationalement pour mettre en œuvre des politiques inclusives et des services sexo-spécifiques. Les bonnes pratiques issues de ces expériences auront été institutionnalisées au sein des principales organisations gouvernementales nationales et locales afin d’être reproduites dans d’autres régions du pays.
Ce projet répond directement aux priorités tunisiennes visant à accroître l’autonomisation des femmes, à favoriser la participation des citoyens et des citoyennes et à combler les besoins de développement dans les régions défavorisées. Ce projet, qui vise à transformer les relations de pouvoir en renforçant le leadership des femmes dans les processus de décision à l’échelle locale, répond aussi directement aux objectifs de la Politique féministe d’aide internationale du Canada. Les résultats immédiats de ce projet sont :
Mission du Grant Manager:
Le Grant Manager est un membre à part entière de l’équipe chargée du programme, qui est chargé d’établir et de maintenir des contacts avec les partenaires, ainsi que de développer et mettre en œuvre des projets pilotes de taille et de complexité variables, en collaboration avec les coordonnateurs. Le responsable des Grant Manager est responsable de l’organisation et du suivi des activités des projets pilotes dans le respect des délais, sous la direction du Programme Manager et en coordination avec le Directeur Technique.
Le Grant Manager est membre de l’équipe du programme PLMI. Il est appelé à :
Gestion de l’octroi de subvention :
Suivi des subventions :
Support aux bénéficiaires de subventions :
Profil demandé:
Conditions:
Lieu de Travail:
Siège de CILG-VNG International sis à Immeuble IRIS 3ème étage,
Rue du Lac Malaren, Les Berges du Lac, 1053, Tunisie
Remise des candidatures:
Le dossier de candidature doit comprendre :
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 31 Janvier 2019 par email à l’adresse
en indiquant dans l’objet du mail : Candidature pour le poste de Grant Manager-PLMI.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter cilg-international.org .