Nous sommes à la recherche

d’un responsable développement rh

• rattaché au Directeur des ressources humaines, vous contribuez au développement et à la transformation du pôle à travers la définition et la mise en œuvre des dispositifs de développement RH en matière de recrutement, intégration, gestion de la performance, gestion des carrières et formation.
  • Vous êtes chargé de : Contribuer à la définition de la stratégie de développement RH; Contribuer à l’élaboration des normes, outils RH et référentiels métiers et assurer leur mise à jour pour faciliter la mise en place des parcours de carrière;
  • Déployer les outils de développement RH auprès de la population d’affectation;
  • Piloter et assurer l’animation de l’ensemble des process RH ( informer -communiquer – former et accompagner à la mise en œuvre des outils SI) Recevoir et écouter les collaborateurs et partager l’information auprès des entités RH ou entités opérationnelles concernées;
  • Gérer les recrutements de l’entreprise;
  • Gérer, piloter et suivre le processus d’intégration;
  • Gérer le processus d’appréciation de la performance et des compétences et mettre en œuvre une politique de mobilité et de gestion de carrière;
  • Assurer un reporting régulier des réalisations à la hiérarchie selon les canevas d’indicateurs préétablis;
  • Être force de proposition pour toute action visant l’amélioration des outils process et procédures en matière de dispositifs de développement RH.
  • De formation supérieure en management des ressources humaines, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement ou gestion de projets RH idéalement dans le secteur d’assurance ou au sein d’une grande structure.
    • Vous avez de solides compétences en recrutement, communication interne et gestion de carrière;
    • Vous avez un esprit de planification et d’organisation et vous avez une démarche d’amélioration continue.
    • Vous avez de fortes capacités d’adaptation et d’accompagnement au changement.
    • Vous êtes dynamique, autonome, doté d’un excellent relationnel et d’un grand sens des responsabilités.

Ce poste est fait pour vous !

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