MISSIONS & ATTRIBUTIONS :
Manage a portfolio of members, centralizing their requests.
Assist with administrative formalities (company creation, recruitment of foreign employees).
Provide guidance on procedures and processes.
Propose new market offerings.
Stay updated on current laws.
Potentially conduct training sessions.
COMPETENCES & QUALITIES REQUIRED :
3 years of prior experience in immigration, international mobility, or administrative roles.
Fluent in English, French, and Arabic.
Organized and detail-oriented.
Autonomous and responsible.
Dynamic and responsive.
Strong customer service skills.
Ability to engage with high-level stakeholders in large corporations.
Proficient in administrative culture.
Collaborative mindset.
Comfortable with new technologies and collaborative tools.
How to Apply ?
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@cfca.ma