Nous sommes à la recherche de notre HR Change Coordinator. En tant que

HR Change Coordinator

rattaché(e) au Responsable RH, vous :

– Etes acteur(ice) du « Change », vous accompagnez les équipes dans la compréhension et l’appropriation des transformations de l’entreprise.
– Guidez le personnel dans l’organisation à travers un projet du changement transitionnel.
– Concevez l’approche stratégique de la gestion du changement et accompagnez les opérations qui relèvent du domaine du change management.
– Accompagnez la formation et la communication dans le cadre de la conduite du changement.
– Evaluez la résistance au changement (le cas échéant) au niveau de l’utilisateur, le processus ou la technologie.
– Elaborez les rapports et conduisez les réunions avec les managers
– Travaillez au sein de l’équipe RH & en étroite collaboration avec les différents managers site.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de mastère en Ressources Humaines.
Vous êtes un(e) bon(ne) communicateur(ice), vous maîtrisez les notions de RH, vous avez le sens de l’écoute, vous êtes autonome.
Votre rigueur, méticulosité et sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite à cette fonction.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française et Anglaise.