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PRODUCT OWNER JUNIOR (H/F)

Créée en 2004, AUTOBIZ est une start-up européenne, ayant aujourd’hui ses bureaux à Paris, Valence, Milan et Berlin. Elle compte aujourd’hui 200+ collaborateurs et fait partie des trois 1ers fournisseurs de valeurs de marché au monde du secteur automobile.
Spécialisée dans la conception d’outils de données en temps réel, la société déploie, pour le compte de ses clients (constructeurs automobiles, concessionnaires, assureurs, loueurs longue durée) une large gamme de services/ solutions de pilotage et d’aide à la décision pour le secteur automobile
Le groupe automobile PSA (Peugeot-Citroën) est entré au capital de l’entreprise en 2017. Cette collaboration renforce la position d’AUTOBIZ sur le marché automobile à l’international et lui permet de développer de nouvelles solutions au quotidien.

 Vous appréciez la gestion de projets transverses ?
 Vous êtes intéressé(e) par le domaine du big data et le secteur de l’automobile ?
 Vous souhaitez travailler sur des projets nationaux et internationaux ?
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Poste & missions :

Dans le cadre du développement de ses activités, AUTOBIZ recherche un(e) PRODUCT OWNER JUNIOR.
Rattaché(e) à la Business Unit « Pole Corporate », vous participerez aux projets des activités B2B sur le marché français et européen, et vous assurerez une activité de conseil/MOA auprès de nos clients grands comptes.
Vous aurez la charge de la mise en œuvre et du suivi du développement de produits digitaux (bonne exécution de la roadmap fonctionnelle, en accord avec les objectifs business, techniques et UX).
autobiz recherche des talents ambitieux, motivés à l’idée de rejoindre une société en pleine expansion, passionnés par l’innovation, la big data, l’international et le digital.

Vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des produits :

 Être garant de la vision produit : Participer à la conception et à l’amélioration des produits (simplification du parcours, mise en place d’études et recommandations)
 Recueil, analyse et cadrage des besoins auprès des clients / parties prenantes
 Constitution, priorisation et suivi du backlog
 Rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles
 Suivre les développements, assurer les phases de recette fonctionnelle et le bon déroulement des mises en production
 Être garant des plannings de livraison
 Remontée des anomalies auprès de l’équipe technique

2. Gestion des projets :

 Assurer une organisation agile avec les équipes (méthode, outil, process…)
 Participation et animation des cérémonies/rituels (daily, démos, rétrospectives)
 Coordination avec les différentes parties prenantes
 Suivre les KPIs, analyser l’utilisation des services et des produits vendus
 Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métier / Être en soutien des équipes projets
Travail en collaboration étroite avec une équipe de 10 devs, 1 PO, 1 solution lead, 1 UX/UI

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac +5 (type école d’ingénieur/commerce/Université), vous avez idéalement une première expérience réussie dans une équipe MOA, en conduite de projet en mode agile et/ou en conseil vous permettant une montée en compétences rapide et une recherche d’autonomie sur votre périmètre.
L’innovation, les sujets data & digitaux vous tiennent à cœur et vous savez être force de proposition. Vous associez méthode et rigueur dans vos analyses, et créativité pour atteindre vos objectifs et créer de la valeur.
Outre une bonne capacité d’écoute et une bonne communication, de la rigueur et une bonne organisation, vous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’accompagner les clients pour atteindre des objectifs communs.
Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une structure en pleine mutation, dans laquelle vous aurez l’occasion de vous investir pour prendre pleine part à son évolution !

Compétences demandées :

– Connaissance des méthodes agile
– Rigueur et sens de l’organisation
– Bon relationnel
– Esprit d’équipe
– Curiosité et esprit d’initiative
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Force de proposition
– Français et Anglais courant
– Maîtrise du Pack Office
+
– Une maîtrise des outils de visualisation des données (Tableau Software notamment) est un plus
– Une appétence pour le domaine de la data et du secteur automobile est également un plus

Autres informations :

– Date de début : ASAP
– Type de contrat : CDI
– Localisation : Tunis – Belvédère

> Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à 

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