Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.
Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.
Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.
Compétences:
Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses
Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place
Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive
Pour adresser votre condidature, merci d’envoyer votre cv à l’adresse mail: