Depuis 1989, l’ATFD s’est affirmée en tant qu’association féministe fidèle à ses principes fondateurs qui sont l’autonomie, la pluralité, la solidarité, pour l’égalité entre les sexes, la démocratie, la laïcité et la justice sociale.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets et plusieurs initiatives aux niveaux national, régional et international qui s’intègrent dans son combat pour la défense des droits humains des femmes. C’est dans ce cadre que l’ATFD lance un appel à candidature pour le poste de «RESPONSABLE FINANCIER-E- / COMPTABLE de l’ATFD».

Mission Générale :

La/le responsable financier-e- / comptable de l’ATFD est responsable de la gestion comptable et financière de l’ATFD. Elle/Il Sous la supervision hiérarchique du comité directeur et la directrice exécutive, elle /il  assure aussi le respect du cadre légal et l’application des règles spécifiques des différents projets. Ceci, dans le souci constant de la défense des intérêts de l’association et de la bonne utilisation des ressources.

1.Gestion budgétaire:

 

• Élaboration, suivi et mise à jour du budget de l’association et des différents budgets opérationnels,
• Suivi des dépenses par rapport aux budgets alloués,
• Contrôle de la pertinence et de l’adéquation des dépenses avant leur engagement,
• Analyse budgétaire régulière,
• assurer le respect des procédures financières et comptables de l’association,

2.Gestion comptable :

 

• Coordination des activités comptables,
• Contrôle de la collecte et la régularité des pièces comptables et ses différents justificatifs,
• Imputations comptables,
• Suivi des avances opérationnelles,
• assurer le suivi des travaux du commissaire aux comptes
• assurer le règlement des fournisseurs, des experts, des salaires dans le respect des lois et des procédures internes

3.Gestion financière:

 

• Elaboration des propositions financières,
• Analyse régulière de la couverture financière de l’association, mise à jour et suivi,
• Suivi de l’échéance fixée par les bailleurs de fonds,
• Élaboration des rapports financiers (intermédiaires, ou finaux) en conformité avec les conventions signées et les exigences des bailleurs de fonds,
• Veiller au respect des procédures en place et proposer des améliorations.

4.Gestion de la trésorerie :

 

• Élaboration des demandes de trésorerie mensuelles,
• assurer la gestion efficace des caisses
• Contrôle des soldes des caisses et banques au niveau centrale et pour les sections
• Relations avec les institutions bancaires,

5.Gestion générale :

• Appui à la gestion des projets dans leur volet financier
• Participer activement à l’élaboration des propositions des projets (plans d’actions)
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle financier, à la lumière des manuels des procédures et coordination avec le bureau exécutif,
• remplir et déposer dans les délais les déclarations fiscales mensuelles, annuelles et les déclarations trimestrielles de la CNSS,

6.Gestion de l’inventaire

• Dresser semestriellement et annuellement les inventaires des équipements, matériels et mobiliers de l’association.
• Assurer l’inventaire physique de l’association à la fin de chaque année

7.Gestion générale :

 

• Appui à la gestion des projets dans leurs volets financiers
• Participer aux réunions périodiques avec la commission financière de l’ATFD
• Participer activement à l’élaboration des propositions des projets (plans d’actions)
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle financier, à la lumière des manuels des procédures et coordination avec le bureau exécutif,
• remplir et déposer dans les délais les déclarations fiscales mensuelles, annuelles et les déclarations trimestrielles de la CNSS,

8.Divers :

 

• Création et mise à jour d’outils de suivi de son travail en cas de nécessité en collaboration avec le comité directeur ;
• Se voir confier en cas de besoin et en fonction de ses disponibilités, d’autres tâches dans l’intérêt de l’association ;
• Entretenir une bonne collaboration et un bon climat de travail avec ses collègues ;
• Se doter d’un classement des données informatique et physique ordonné, lisible et accessible suivant les instructions données ;
• Dans le respect du secret professionnel, ne pas divulguer les informations relatives à l’association tunisienne des femmes démocrates, qui ont été portés à sa connaissance dans le cadre du travail.

Conditions d’emploi:

• Localisation : Tunis
• Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
• Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’une année, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la date de recrutement.
• Salaire en application de la grille des salaires ATFD et selon diplômes et expériences
• 24 jours de congés payés par an
• Date de prise de fonction : mai 2018.