Juridique
ARTHEMIS / recrute [#JOB n°1] CDD
ARTHEMIS recrute ! 
:
Juristes
- Poste à plein-temps
- Lieu : Tunis
- Date d’entrée en fonction : 01 Février 2023.
1. Présentation de l’organisation
Crée en mai 2019, ARTHEMIS est une association à but non lucratif qui vise à promouvoir les droits humains et à défendre les droits des personnes vulnérables dans des situations/endroits difficiles. Elle a pour objectif de :
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- Plaider en faveur des lois garantissant les droits et les libertés, et la mise en œuvre des principes constitutionnels à cet égard.
- Soutenir les capacités des acteurs et des facilitateurs dans la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité dans les zones difficiles par le biais de sessions et d’ateliers de formation en matière des droits de l’homme.
- Mener des campagnes de sensibilisation pour la diffusion de la culture des droits humains par l’organisation de rencontres scientifiques, de séminaires, et des événements culturels afin de soutenir la créativité artistique dans le domaine des droits et des libertés.
2. Contexte
Dans le cadre de l’exécution de son mandat qui vise à promouvoir les droits des personnes vulnérables, et plus précisément les femmes victimes de violences, ARTHEMIS compte recruter plusieurs juristes pour assurer le suivi des activités du centre « SOS ARTHEMIS » qui vise à offrir de l’assistance juridique et psychologique aux Femmes victimes de violences, appuyer les instances régionales de lutte contre les violences faites aux femmes et accompagner les jeunes filles et femmes dans le processus de réintégration post-libération.Par l’intermédiaire de ce projet, ARTHEMIS visera à promouvoir la participation des personnes vulnérables (les femmes victimes des violences et les jeunes) dans la sphère publique, et améliorer les conditions de leur intégration sociétale.
3. Tâches et responsabilités :
Rattache(é) directement au Président de l’association, et en collaboration avec la coordinatrice/ le coordinateur du projet, la/le chargé(e) des affaires juridiques sera responsable de :
1. Contribuer, sous la direction de leur superviseur direct, à la mise en œuvre des activités et des initiatives dans le cadre des activités du centre d’assistance juridique et psychologique « SOS ARTHEMIS ».
2. Participer aux activités du centre « SOS ARTHEMIS », à travers la réception et traitement des dossiers jusqu’à la résolution ou référencement des dossiers.
3. Remplir les fiches signalétiques et les fiches de référencement, ainsi que les fiches de bonnes pratiques et procédures, formalisant les droits et les démarches à suivre en fonction des dossiers récoltés par la clinique juridique.
4. Participer, avec le/la Chargé(e) des affaires juridiques et le pool d’avocats dans le processus de l’dentification, le suivi et le monitoring des dossiers juridiques des bénéficiaires sur le choix et la pertinence des procédures et des actions à entreprendre.
5. Saisir les données nécessaires pour le traitement des dossiers juridiques.
6. Participer aux journées de sensibilisation réalisées par l’équipe du centre « SOS ARTHEMIS ».
7. Participer aux réunions de travail avec les instances régionales de coordination pour la lutte contre les violences à l’égard des femmes, et élaborer les rapports d’activité.
8. Entreprendre toute autre responsabilité assignée par son superviseur direct.
4. Critères d’éligibilité :
Au moins un Master en droit ou en sciences juridiques. (Obligatoire)
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la prise en charge et de l’orientation juridique des personnes vulnérables, de préférence avec des organisations de la société civile. Une expérience dans un poste similaire sera un atout. (Obligatoire)
Une excellente connaissance et maitrise de la thématique du projet, et les droits des femmes victimes de violences. (Obligatoire)
Une expérience de collaboration avec les avocats sera considérée comme un atout.
Une expérience dans l’analyse des besoins des personnes vulnérables en matière d’accès à la justice et une connaissance profonde du système légal en Tunisie sera considérée comme un atout.
Excellentes connaissances orales et écrites du Français et de l’Arabe. La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Bonne connaissance des outils informatiques.
Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe.
Comment postuler
Pour postuler, merci de bien vouloir nous envoyer votre dossier de candidature contenant :
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- – Un CV détaillé.
- – Une lettre de motivation
- – Au moins deux références
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante :
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[email protected] & [email protected]
Intéressé par l’offre d’emploi –> oui/non
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