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recrute

un Directeur des ressources humaines

Principales missions:

– Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre ;
– Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ;
– Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences…) et suivre leur évolution ;
– Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération) ;
– Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ;
– Mener des sessions de recrutement ;
– Élaborer l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…) ;

Exigences de l’emploi :

– De formation supérieur, Bac +5 (Master) spécialisée en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales ;
– Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans un poste de management RH ;
– Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire applicable à la discipline RH ;

Comment postuler :

Veuillez nous envoyer votre CV et diplôme sur :