Junior Compliance Officer

Au sein de ODDO BHF Tunis, vous rejoindrez le pôle dédié au reporting réglementaire et (et plus particulièrement le reporting des transactions) de la direction de la conformité du groupe ODDO BHF. Vous serez intégré(e) dans une équipe composée de 9 collaborateurs dont 7 sont basés à Paris.

 

Dans ce contexte, vous interviendrez sous la responsabilité d’un manager en charge de la conformité des métiers de la Banque d’investissement et aurez pour missions principales :

1. Comprendre le fonctionnement de notre système de reporting des transactions (« RDT ») :

• Assimiler les exigences de la réglementation issues de Mifid / Mifir II ;
• Comprendre les mécanismes internes de reporting et pour se faire, assimiler les 60 champs déclaratifs ainsi que leurs connexions avec les différents métiers du groupe ;
• Se familiariser avec :
  • l’outil interne et les interfaces développés par la direction informatique pour suivre les déclarations quotidiennes ;
  • l’outil externe que nous utilisons pour reporter nos transactions auprès de l’Autorité des Marchés Financiers.

 

2. Analyser les résultats du reporting des transactions :

• De manière quotidienne, analyser chaque envoi à l’AMF :
  • S’assurer que le reporting a bien été envoyé ;
  • S’assurer que le nombre de ligne reporté est cohérent avec l’activité du groupe ;
  • Analyser les rejets de notre outil externe et les corriger ;
  • Analyser les rejets du régulateur et les corriger ;
  • Faire le lien avec la compliance, l’II et les métiers concernés pour comprendre les raisons des raisons des rejets et être à même de les corriger et d’éviter le dysfonctionnement futurs basés sur les mêmes problèmes techniques.

• De manière trimestrielle ou semestrielle :
  • Faire des rapprochements de cohérence avec les informations reçues par le régulateur ;
  • S’assurer que les reportings sont toujours cohérents et que l’ensemble des activités est bien toujours couvert (nouvelles activités développées, changement de périmètre des activités existantes…).

 

3. Veille règlementaire et mise à jour des procédures :

• Prendre en compte les évolutions règlementaire et participer au travail de mise à jour des procédures ;
• A terme, participer à la transposition/ mise en place de nouveaux systèmes de reporting réglementaires comme « SFTR », supervision du reporting « Emir »…

 

4. Amélioration de l’efficacité du service et sujets ponctuels :

• Suggérer des améliorations en fonction de ce qui est perçu comme pouvant être amélioré ;
• Mettre en place certaines préconisations formulées dans les rapports de l’audit interne.*

Profil :

• Diplôme d’école de commerce/ Droit ou équivalent spécialisé en audit, contrôle interne ou Conformité ;
• Expérience dans le secteur bancaire, idéalement dans un environnement lié au reporting réglementaire ;
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et efficace ;
• Maîtrise parfait du Pack Office et notamment de l’outil EXCEL (créer et présenter un tableau, maîtriser des formules de calcul de base tel que les vlookup/recherchev ou NB.SI, l’adressage relatif et absolu, maîtriser de la fonction tableau croisé dynamique, effectuer des collages spéciaux, utiliser des filtres…);
• Excellent niveau de français & anglais.
• Lieu : Les Berges du Lac 2, Tunis, Tunisie

Date de début : dès que possible.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante:

[email protected]