ESSOR MANAGEMENT
recrute
un responsable cabinet de formation et développement des compétences.
Missions :
– L’analyse des besoins de formation des prospects et l’apport des préconisations en matière de solutions de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels du Client,
– L’animation commerciale de l’activité de formation et développement des compétences,
– L’élaboration du programme annuel de formation proposé par le cabinet,
– La gestion du cabinet de formation (planning des formations, supervision de la qualité pédagogique des formateurs),
– Gérer le suivi et l’évaluation des actions de formation,
– Superviser et négocier avec les formateurs le contenu et le budget de l’offre de formation.
Profil recherché :
– Diplôme : RH, Droit, Sciences Sociales ou équivalent
– Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 3 ans minimum
– Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’enseignement et ou de la formation
– Vous maîtrisez les fondamentaux de la formation professionnelle continue.
– Vos capacités commerciales, managériales, relationnelles et rédactionnelles sont les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.
Pour postuler : [email protected]
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@essormanagementgroup.com