– L ‘ école à domicile a une nouvelle approche de l’apprentissage de l’anglais qui gagne rapidement en popularité en Tunisie. Fondée en 2018, Home School construit un noyau énergétique et vibrant d’entraîneurs pour faire avancer l’entreprise.

** Responsabilités / devoirs **

– Effectuez des démonstrations et des séances – avec un comportement positif, honnête et accueillant afin d’instaurer une confiance à long terme avec vos clients.
– Maintenir des mises à jour ponctuelles chaque fois que vous réservez une démo ou une session avec un client pour assurer une paie simplifiée.

**Compensation**

– À leur embauche, les entraîneurs à domicile recevront un test oral et une note de niveau. Les entraîneurs seront compensés mensuellement selon cette note.
En outre, l’école à domicile récompense les valeurs fondamentales telles que la ponctualité, l’honnêteté et la fiabilité. Plus il y a de détails dans ces domaines, plus vite vous grimperez dans nos rangs.

**Qualifications**

– Doit avoir une maîtrise forte de la langue anglaise. Toutes les communications à l’école à domicile seront en anglais.
– Ponctuel et Organisé capable de gérer plusieurs clients et d’offrir un service exceptionnel.
– Expérience d’enseignement ou de vente vous aidera dans ce poste.
– Excellentes compétences en communication et une personnalité amicale.
– Capacité à s’adapter aux nouvelles situations et leçons de tailleur pour chaque client.

** Idéal Candidat **

– L ‘ école à domicile recherche des entraîneurs talentueux et motivés qui aiment parler anglais et qui aiment voir les autres le faire aussi. Les entraîneurs qui peuvent bien communiquer et gérer efficacement leurs responsabilités auront les meilleures opportunités à l’école à domicile. Service à la clientèle, honnêteté et intégrité sont les qualités attendues d’un coach.

Tous les candidats qualifiés situés à Sousse doivent utiliser ce lien pour postuler :