Dans le cadre du projet de mise en place d’une académie de formation, Amen Bank

se propose de recruter

un cadre senior en vue d’en assurer la responsabilité.

Diplômé d’une grande école de gestion en organisation, en management des ressources humaines, en gestion des institutions bancaires et financières ou d’une école d’ingénieur (génie industriel, informatique, télécoms), le candidat devra justifier d’une expérience minimum de 5 années dans le domaine de la formation et des ressources humaines.

Il devra en outre se prévaloir des compétences déclinées ci-après:

– Une maîtrise des techniques d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogiques
– Une bonne maîtrise des techniques de rédaction de cahiers de charge

Ses principales missions se déclinent comme suit:

– Déterminer les besoins de l’académie en termes d’équipements et de moyens humains et matériels
– Concevoir et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l’établissement
– Repérer et analyser les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l’entreprise,

Les candidats qui satisfont aux exigences du poste identifiées ci-dessus, sont priés d’adresser leur curriculum vitae par e-mail à l’adresse :