Vous êtes rigoureux, méthodique et surtout toujours disponible?

Alors vous allez exceller dans le poste

de chargé(e) de Recrutement.

-Profil recherché:

• -Titulaire d’une licence en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• -Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• -Bonne capacité d’adaptations, esprit d’analyse et de synthèse.

.Mission:

• -Élaborer les fiches de poste en collaboration avec les responsables de départements.
• -Rédiger les annonces de recrutement.
• -Présélectionner les CV, convoquer les candidats retenus et participer aux entretiens.

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