
Poste basé a Tunis
Nous sommes a la recherche
-gérer personnel (présence, pointage…)
-Assurer l’administration du personnel : suivi des entrées et sorties, établissement des contrats et avenants, mobilités, promotions, gestion des congés pour les différentes filiales
-Veille à l’application des dispositions légales réglementaires et Conventionnelles.
-Contribuer activement au maintien d’un climat social sain et à la diffusion d’une culture RH forte au sein des équipes
-Assurer la confidentialité des éléments à sa connaissance.
-Gérer le suivi des congés et absences des salariés.
Réaliser un reporting mensuel du suivi de la masse salariale.
– La gestion administrative en collaboration avec la DAF.
-Gestion des contrats de travail et de la paye des employés pour les différentes filiales
Profil:
-Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en Gestion des Ressources Humaines ou Droit
-Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel
Vous maîtrisez la langue française et anglaise
Veuillez mentionner toutes les personnes qui sont intéressées.
N’hésitez pas à m’envoyer vos CVs ou me contacter sur :
