#SAIPH_Groupe 

#recrute  

#Techniciens_des_Fluides_Industriels

• PROFIL RECHERCHE
  • Technicien supérieur en : #Electromécanique
  •  #Maintenance_Industrielle
  • Expérience souhaité : 03 ans ou plus dans un poste similaire
• MISSIONS GENERALES DU POSTE
  • En matière d’utilités :
    § Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières à vapeur ; des compresseurs et des sécheurs d’air; des panoplies de vapeur et de retour condensât
    § Assurer l’exploitation des équipements et des installations sous sa responsabilité.
    § Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations hydrauliques, pneumatiques et circuit vapeur.
    § Réalisation des travaux de soudure ou d’assemblage pour les circuits fluides : air comprimé, vapeur, gaz, eau chaude et froide
    § Tenir à jour les dossiers techniques des équipements et des installations sous sa responsabilité ( Plan de recollement, plan schéma de principe, PID…)
    Planification :
    § Participer à la préparation du budget annuel de maintenance des équipements et installations sous sa responsabilité.
    § Planifier les besoins en approvisionnement de pièces de rechange.
    § Assurer l’activité de production et de fourniture des utilités sous sa responsabilité aux divers postes de production.
  • Assurance Qualité :
    § Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication
    § Participer à la planification des actions liées à la mise en place et à la revue du système qualité de SAIPH
    Achats :
    § Participer à l’élaboration des cahiers des charges d’achat et de spécifications techniques.
    § Préconiser les pièces de rechange des équipements
    § Préparer les besoins en approvisionnement des consommables.
  • Ressources humaines :
    § Être Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres services.
    § Contribuer au respect et à l’application du règlement interne de gestion de ressources humaines.
    Sécurité :
    § Veiller au respect des normes de sécurité.
    § Veiller au respect des procédures du manuel d’organisation de SAIPH.
  • Formation :
    § Veiller à la planification de la formation du personnel sous sa responsabilité.
    § Initier et définir les programmes de formation du personnel.
    Reporting :
    § Participer à l’élaboration du tableau de bord de gestion de l’activité de la maintenance des équipements sous sa responsabilité.
    § Rendre compte périodiquement à l’hiérarchie l’état d’avancement des plans d’actions sous sa responsabilité.
• CONNAISSANCE ET PRE-REQUIS

Fluides ;
Soudure
Electricité ;
Mécanique ;

• ATTITUDES ET HABILITES PERSONNELLES

Etre capable d’entretenir de bonnes relations
Etre capable de bien gérer son temps
Etre capable de gérer son stress

Pour postuler

vous êtes invités à adresser vos CV et lettres de motivations par email à l’adresse mail suivante: