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Chargé.e de projets en verdissement

Description sommaire des tâches

Le.la chargé.e de projets coordonne les projets de plantation d’arbres du démarchage jusqu’à la fermeture du projet. La personne assure le lien entre les différentes personnes impliquées dans chaque projet, à l’interne comme à l’externe. Elle s’occupe de rédiger une proposition au client, puis une fois le projet approuvé, elle le réalise sur le terrain. La personne est responsable du déroulement du chantier.

Rôle et responsabilités

Plus précisément, voici les responsabilités associées au poste :

● Représenter la Soverdi auprès des différentes personnes impliquées dans un projet de plantation, du démarchage, jusqu’à l’entretien post plantation;
● Rencontrer le client à différents moments clés (démarchage, proposition);
● Planifier des projets de plantation et coordonner les différentes étapes ;
● Effectuer la visite terrain avec le client et l’architecte paysagiste ;
● En fonction du plan de plantation proposé par l’architecte paysagiste, établir un budget et rédiger une offre de services ;
● Coordonner la réalisation du projet sur le terrain;
● Démarrer le chantier en identifiant les zones de plantation, en réceptionnant les arbres et les matériaux, et en communiquant les détails du projet au.à la chargé.e d’équipe;
● Être responsable du respect des échéanciers et du suivi budgétaire des projets;
● Assurer un suivi administratif des projets (données, factures et dépenses).

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Exigences du poste

● Diplôme en aménagement paysager, horticulture, ingénierie forestière, biologie ou autre domaine pertinent;
● Expérience dans des projets de plantation d’arbres ou en horticulture en général;
● Expérience en gestion de projets;
● Connaissance des arbres;
● Sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
● Autonomie et sens de l’initiative;
● Facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
● Esprit d’équipe et attitude positive;
● Permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

● Poste permanent. Avantages sociaux (RSS et assurances collectives) à la suite de la période de probation);
● 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
● Salaire: selon notre structure salariale en vigueur, entre 26.66$ et 39.99$/heure;
● 5 journées de congés personnels par année;
● Vacances annuelles selon l’expérience antérieure et l’ancienneté;
● Lieu de travail : formule hybride, en présentiel à notre bureau, avec possibilité de télétravail;
● Entrée en vigueur : dès que possible;
● Nombre de postes disponibles : 2, dont 1 poste pour les projets à Montréal et 1 poste pour les projets sur la Rive-Sud de Montréal.