
En écho avec sa stratégie The New Equation « Human led & Tech-powered », PwC réinvente l’expérience proposée à ses clients, ses collaborateurs et ses candidats à travers un « Tech Lab ».
Le « Tech Lab » est un espace innovant et inspirant, permettant à chacun de mieux appréhender le potentiel des technologies appliquées au business à travers différentes démonstrations technologiques (Intelligence artificielle, Réalité mixte, Réalité virtuelle, Data, Cyber, etc.).
C’est dans ce cadre que nous sommes à la recherche
d’un(e) coach digital
pour faire vivre au quotidien cet espace.
Cela suppose de :
Maîtriser les grandes tendances technologiques et les cas d’usages business associés :
– Veille des technologies émergentes
– Capacité à restituer les messages clés de PwC
Animer les visites :
– Préparation du lieu en suivant le plan défini lors des cadrages
– Facilitation technique (VR, MR, etc.)
– Pitch des démos
– Acculturation des clients à l’impact des nouvelles technologies sur le business
– Création de compte-rendu et envoi du questionnaire de satisfaction post-visite
Maintenir l’espace en condition opérationnelle :
– Sanity check hebdomadaire de l’ensemble du parc IT du tech lab (PC, Mac, Ipad, Tablettes, Casques VR, MR, etc)
– Stock, installation et configuration des démonstrateurs
– Intégration des évolutions (hardware & software)
– Création de documentation technique liée à l’installation et au fonctionnement des démonstrateurs (software & hardware)
– Résolution d’incidents techniques :
– Résolution soi-même lorsque possible
– Contact du responsable du hardware/software lorsque résolution impossible
– Suivi des incidents techniques
Compétences requises :
– Maîtrise des nouvelles technologies (Réalité Virtuelle, Intelligence Artificielle, WEB3, IoT, etc)
– Connaissance de l’architecture matérielle d’un poste de travail
– Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS)
– Maîtrise des outils bureautiques courants (Suite office, etc.)
Qualités :
– Dynamique, excellent sens de l’écoute, du service et du relationnel
– Rigueur et bonne organisation
– Sens du détail et des responsabilités
– Capacité d’analyse et à s’adapter rapidement dans un environnement international complexe, cross-services et à différents niveaux de hiérarchie Optionnel :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

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