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ADVISUS / recrute [#job n°1] CDD
Leader sur notre secteur d’activité, spécialisé dans l’édition et l’intégration de solutions logicielles. Dans un contexte en forte expansion, nous sommes à la recherche d’un :
Team Leader_ Java
Compétences Techniques:
- conception UML, développement et test d’applications #JEE
- Maitrise du ORM/JPA, framework #Spring, des #SGBD #Oracle / #PostgreSQL, et du langage #SQL, des serveurs d’applications Jboss / Wildfly / #WebSphere, du #Jasper Reports et du contrôle des versions sources (#Git, #SVN) et des tests unitaires.
Votre mission est de :
- Définir l’analyse et le cadrage du besoin en collaboration avec l’équipe
- Définir le planning, la charge, les coûts et les délais (Estimations JH et coûts) et garantir le respect des délais et du budget alloué
- Définir l’affectation des tâches aux membres de votre équipe (Mission de quelque semaines)
- Accompagner les collaborateurs dans l’amélioration continue de leurs savoir-faire
- S’assurer de la qualité du travail/livrable des membres de son équipe
- Participer à la conception et aux choix de la solution (technique/fonctionnelle)
- Définir et mettre en place les scénarios de tests (techniques et fonctionnels)
- Assurer une bonne communication entre les différentes équipes : arbitrage, échanges réguliers, animation de réunions…
- Participation à l’animation de formations, certifications internes ainsi qu’au recrutement des nouveaux membres de son équipe
- Assurer l’évaluation périodique des membres de son équipe
- Veiller à la bonne exécution des bonnes pratiques
Exigences de l’emploi
- e formation supérieure en informatique ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative de 6 ans en tant que développeur Java Senior : conception UML, développement et test d’applications Java EE
- Maitrise du ORM/JPA, framework Spring, des SGBD Oracle / PostgreSQL, et du langage SQL, des serveurs d’applications Jboss / Wildfly / WebSphere, du Jasper Reports et du contrôle des versions sources (Git, SVN) et des tests unitaires.
Aptitude comportementale
- Pertinence dans l’assimilation et la traduction des besoins clients (spécifications)
- Suivi régulier des évolutions Marché
- Capacité d’analyse et de synthèse, à m’entourer des profils techniques/fonctionnels et les piloter au quotidien
- Capacité à identifier les dysfonctionnements de la qualité et y pallier en proposant des actions d’amélioration et à proposer des solutions pertinentes et valides.
- Analyse de façons collective et individuelle les compétences de ses collaborateurs.
- Se tenir informé des nouveautés techniques et des nouvelles bonnes pratiques et saisir les occasions pour les mettre en application au niveau de ses activités
Veuillez postuler en ligne ou par mail:
[email protected]
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