Amen Bank / recrute [#offre d’emploi n°2-5/23] CDD
Afin d’accompagner notre croissance et notre transformation et dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons
« 𝐔𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 »
pour intégrer une équipe aux talents multidisciplinaires au sein de notre Département d’évaluation des compétences.
Votre Profil :
✅ Mastère en RH / MBA RH / Mastère en Ingénierie de la formation et des Compétences / Diplôme d’ingénieur en statistiques / MBA
✅ 3 à 5 ans d’expérience
✅ Se prévaut d’une expérience dans le domaine de l’évaluation et du développement des compétences et des carrières
✅ A eu à travailler sur un projet d’élaboration de la carte des emplois et des activités et l’élaboration de grilles d’évaluation des compétences de au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel
✅ A eu à travailler sur un projet d’élaboration d’un référentiel d’emplois et de compétences au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel,
✅ Bonne maîtrise des techniques d’élaboration d’un plan de gestion prévisionnelle des effectifs et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
✅ Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des compétences,
✅ Résistance au stress,
✅ Sociabilité et bon relationnel,
✅ Bonnes capacités de communication,
✅ Sens de l’écoute,
✅ Bonnes capacités rédactionnelles,
✅ Bonne capacité de synthèse,
✅ Autonomie,
✅ Excellente maîtrise des outils MS Office, en particulier MS Excel (niveau assez avancé),
✅ Bonne maîtrise des Outils statistiques,
✅ Bonne maîtrise d’un logiciel de BI
✅ Ayant travaillé sur un progiciel RH (Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et des Carrières, Gestion…)
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