
La communication interne s’inscrit dans une dynamique d’amélioration des performances de notre entreprise.
Nous cherchons à recruter dans ce cadre,
un(e) chargé(e) de communication interne
qui organisera des actions de communication qui ont pour objectif de renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise et d’en valoriser la marque employeur.
📌 Missions
– Définir des plans de communication interne, assurer la mise en ouvre des actions et la production des livrables (supports médias/événementiels)
– Prendre en charge la conception, la rédaction/production et la diffusion de contenus dans différents formats
– Rédiger des publications pour les médias internes et les réseaux sociaux d’entreprise
– Faire des recommandations, proposer des actions, supports et moyens, dans un souci de cohérence globale de la communication interne et d’unité de la marque employeur
– Participer à la préparation et l’organisation d’événementiels internes
– Réaliser une veille et être force de proposition sur les sujets qui lui sont confiés (animation de communautés, etc.)
📌 Profil recherché
– Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum types Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialité en Communication souhaitée.
– Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
– Vous avez de l’aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et disponibilité,
– Vous avez de bonnes connaissances en Communication et maitrisez les logiciels de bureautique, de créations graphiques et d’outils de publication en ligne.
– Vos capacités d’analyse et de synthèse seront vos meilleurs alliés.
– Vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux sociaux et des réseaux sociaux professionnels
– Communication en Anglais et Français, écrite et orale, capacité à comprendre une documentation dans ces deux langues
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
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#innovation #France #Canada #Tunisie #italie #Italy #maroc
#Côte #d’Ivoire #Cameroun #Haïti


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