Divers
Agence Pi2r / recrute CDD
*Dans le cadre de l’extension de notre activité, nous cherchons
un UX/UI Designer
pour joindre notre équipe.
Compétences requises :
- • Création du storytelling en conformité avec l’image de la marque, visant à susciter l’émotion chez les internautes,
- • Réalisation d’une étude du design mettant en avant la problématique du projet et différentes propositions (mock-ups) qui permettront de tracer les premières lignes du projet.
- • Connaître l’univers global de la marque ; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages…).
- • Observer les tendances du marché, suivre les tactiques de communication des concurrents, et également identifier les dernières campagnes, par média, qui ont pu fonctionner auprès de la cible à atteindre.
- • Se familiariser avec le style des précédentes campagnes de communication de l’annonceur ; apprécier et s’approprier ses codes graphiques.
- • Cerner le domaine de réflexion créatif et participer au brainstorming, généralement dirigé par le directeur artistique.
- • Laisser libre cours à son imagination ; creuser certaines idées et présenter quelques concepts au directeur artistique.
- • Améliorer les suggestions retenues et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l’équipe.
- • Réaliser des esquisses, des maquettes qui illustreront, en rendez-vous client, les recommandations stratégiques exposées par la direction de clientèle.
- • Réagir vite, rebondir sur de nouveaux concepts lorsque les premières idées ne sont pas approuvées par le client.
- • Réfléchir à la possibilité de décliner l’idée créative sur différents supports (presse, animation graphique et interactive…) et formats (logo, brochure, affiche, habillage d’une home page, d’un site, clip vidéo…).
- • S’assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu ; veiller à la mise en avant des arguments de la marque ; optimiser la mise en page pour faciliter la compréhension du message marketing par les consommateurs.
- • Penser à la viabilité, à la pérennité de l’identité visuelle envisagée, sur le long terme et sur plusieurs campagnes.
- • Concevoir des pièces publicitaires, documents corporatifs, emballages, affichages, dépliants, identités visuelles pour l’agence et ces clients.
- • Décliner des concepts sur différents supports médias en suivant une ligne directrice.
- • Estimer précisément le temps nécessaire d’exécution pour chacun des projets
- • Gérer adéquatement les priorités en collaboration avec l’équipe
- • Respecter les diverses contraintes des projets (brief, échéancier, budget, etc.)
- • Assurer le bon déroulement des étapes de production :
- • Corrections typographiques, application des normes
- • Préparation des fichiers pour impression
- • Détourages d’images
- • Vérifications d’épreuves
- • Superviser le travail des collaborateurs occasionnels
- • Participer à des rencontres clients à l’occasion et y présenter des maquettes ;
Les compétences clés pour réussir dans ce poste comprennent :
- • Maîtrise de la suite Adobe CC (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro);
- • Connaissance approfondie des principes de la conception graphique, de la typographie, de la couleur, de la mise en page et de l’ergonomie.
- • Capacité à comprendre les besoins du client et à proposer des solutions créatives pour répondre à ces besoins.
- • Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
- • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- • Flexibilité pour s’adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils de conception.
- • Créativité et capacité à proposer des idées originales pour les projets.
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