• L’analyse des besoins de formation des prospects et l’apport des préconisations en matière de solutions de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels du client,
• L’animation commerciale de l’activité de formation et développement des compétences: planifier son action commerciale : tenir à jour la liste de ses clients, enrichir son fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente,
• L’élaboration du programme annuel de formation et du catalogue de formations proposés par le cabinet,
• La gestion du cabinet de formation (planning des formations, supervision de la qualité pédagogique des formateurs),
• Il/Elle veille à ce que tout soit prêt pour le jour J (de la formation); établissant une fiche de fonction sur laquelle est détaillé le déroulement du séminaire/formation : disposition de la salle, menu, heure d’arrivée des participants, noms et certificats…
• Gérer le suivi et l’évaluation des actions de formation,
• Superviser et négocier avec les formateurs le contenu et le budget de l’offre de formation,
• Utiliser le téléphone, le mail, pour préparer et planifier ses rendez-vous et ses déplacements et réunions avec les clients et prospects,
• Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie, évaluer ses résultats en fonction des ses objectifs.
  il/elle doit détailler toutes les prestations possibles au client et lui proposer une offre adaptée à ses souhaits, le plus rapidement possible.
• II/Elle est également chargé de relancer les clients pour d’autres manifestations.

• De Formation supérieure type école de commerce, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le développement commercial.
• Doté d’excellentes qualités commerciales et d’un goût prononcé pour la présence terrain, vous avez une capacité à convaincre grâce à votre sens de la communication. Vous possédez une aisance relationnelle, et une capacité d’écoute.
• Votre rigueur, votre organisation, votre maitrise des outils informatiques et votre bonne capacité à utiliser les chiffres vous permettront de réussir à ce poste.
• Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités.

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