Les laboratoires SAIPH

recrutent

un Responsable Fabrication Formes Solides

de la direction de production.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

• Mise en œuvre de la stratégie de fabrication dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène et sécurité, environnement des coûts et délais prévus.

ACTIVITES

Organisation et planification
– Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
– Gestion, optimisation et suivi des budgets sur son périmètre
– assurer la qualification des personnes et participer à la qualification des équipements
Qualité et amélioration continue
– Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
– Définition et contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
– Réponse aux audits qualité et aux questions de l’administration ou des autorités de tutelle
– Veille à la traçabilité des produits et des matières
Management des équipes
– Animation et coordination des équipes de production (planning)
– Instauration d’un climat de confiance afin que les équipes remontent systématiquement tous incidents ou anomalies
– Animation en continu de la performance de son équipe sur les missions permanentes, les objectifs annuels et la façon de les atteindre

COMPETENCES

• Transverses

– Animer une équipe, déléguer, développer les compétences
– Définir les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement
– Organiser et coordonner son service (hommes, temps, matériels, budgets) et estimer les besoins
– Gérer de manière proactive l’activité et le planning des équipes
– Arbitrer les priorités à suivre
– Savoir superviser une mission en apportant au quotidien du feedback aux équipes
– Fiabiliser les informations reçues, rendre utilisable et faire circuler l’information à tous les interlocuteurs en ayant besoin

• Métier

– Maîtriser les processus de travail, les moyens et normes de fabrication ou conditionnement
– Connaître les produits, l’environnement de la production, notamment des fonctions logistique, maintenance, qualité
– Maîtriser les outils et méthodes d’amélioration continue (Kaizen, Six Sigma,…)
– Connaître des logiciels d’aide à la production (GPAO)
– Maîtriser plusieurs expertises parmi les suivantes : automatisme ou électronique ou mécanique ou gestion d’un équipement IHM (polycompétences)
– Disposer d’une culture QHSE et la diffuser auprès des équipes

ATTITUDES ET HABILITES PERSONNELLES

Meneur d’hommes
Capable de travailler en transverse
Être une force de proposition
Être capable de prendre des décisions justes dans son périmètre d’activité

PROFIL REQUIS

• Ingénieur ou Pharmacien ayant une expérience minimale de 3 ans dans l’industrie pharmaceutique.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs demandes et CV à l’adresse mail suivante :