Smart Conseil

RECRUTE :

Nous sommes à la recherche

des chargés de recrutement

pour renforcer nos équipes.

Missions principales :

– Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation.
– Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, pré-qualification téléphonique et entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l’offre)
– Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données , relation avec l’administration du
personnel, pilotage de l’onboarding…)
– Développer et animer votre vivier de candidats.
– Suivi de l’intégration et des périodes d’essai.
– Gestion et suivi des relations écoles: participation aux forums et suivi des actions et conventions.

Exigences de l’emploi :

De formation supérieure BAC+3/ BAC+5 (école de commerce ou formation RH), vous possédez une expérience de 1 ans ou vous êtes fraîchement diplômé et vous cherchez une première expérience.
– Vous êtes une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des
défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques RH.
– Vous avez la capacité à comprendre les enjeux et problématiques
de l’entreprise et à en déduire des axes d’amélioration.
– Reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi
que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger dans un
environnement professionnel et être force de proposition.

N’hésitez pas à nous envoyer vos CV par mail :