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UN/UNE (01) ASSISTANT(E) RH

• Dans le cadre de nos activités, nous recherchons UN/UNE (01) ASSISTANT RH, poste basé à DOUALA.
• REPORTING LINE
• Le/ La Titulaire du poste reportera directement au RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Le/La titulaire du poste sera chargé (e) de :

• • · Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes du Département des Ressources Humaines

ACTIVITES PRINCIPALES

• · Apporter un soutien administratif
  · Avoir des bases solides en droit du travail, législation sociale et droit administratif
  Saisir les éléments variables de la paie (frais de repas, acomptes, absences, etc)
• · Tenir et mettre à jour les registres des employés (numériques et papier)
• · Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités liées au personnels
• · Participer à la coordination des projets RH
• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise.
• Participer au suivi de la veille juridique et sociale RH en interne.
• Traiter le courrier administratif
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
• · Traiter les demandes des employés concernant les questions de ressources humaines, règles et réglementations
• · Participer à la préparation de la paie en fournissant les données nécessaires au Responsable Ressources Humaines (présences, absence etc.)

PROFIL RECHERCHE

· Minimum BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou psychologie du travail
· Avoir 2- 3 ans d’expérience professionnelle a un poste similaire
· Homme/Femme

COMPETENCES

• · Avoir une très bonne connaissance de la réglementation dans le secteur des industries de transformation serait un atout.

QUALITES REQUISES

· Rigueur et organisation
· Polyvalence
· Discrétion
· Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
· Esprit de synthèse et d’analyse
· Sens de la négociation
· Réactivité et disponibilité
· Sens du service
· Capacités rédactionnelles
· Autonomie

• PUBLICATION : 01 SEPTEMBRE 2022
• DELAI D’APPLICATION : 09 SEPTEMBRE 2022
• TYPE DE CONTRAT : CDI (précédé d’une période d’essai de 4mois)
• LOCALISATION DU POSTE : DOUALA

APPLICATION

les candidats intéressés sont priés de déposer leurs candidatures à l’adresse suivante