1. L’organisation :

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale qui aspire à une société démocratique où chaque personne jouit et exerce ses droits, libertés individuelles et collectives ; et où les institutions sont transparentes, redevables et garantes de l’égalité, l’équité et la justice sociale. Son action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale.

Al Bawsala adopte une approche fondée sur les droits de l’homme et respecte un ensemble de valeurs dans toutes ses activités et tous ses objectifs. Guidés par nos idéaux de justice sociale et de droits de l’homme, nous nous engageons à placer les intérêts et les besoins des citoyens au premier plan. En tant que partie intégrante de la société civile, nous croyons fermement à l’importance de travailler en partenariat avec d’autres acteurs, groupes et mouvements progressistes pour défendre les droits de l’homme, protéger et élargir l’espace civique et promouvoir l’engagement civique. Nous nous engageons dans les affaires publiques en tant qu’acteur indépendant et crédible afin de renforcer la confiance des gens et leur contribution à notre travail. Nous aspirons à être un acteur influent du changement pour contribuer à la réalisation de notre vision.

Depuis sa création, Al Bawsala a adopté un fonctionnement démocratique. Nous nous engageons à être transparents et honnêtes sur nos structures, notre mission, nos politiques, nos comptes et nos activités. Nous offrons des opportunités de travail égales à tous les employés, guidés par les principes d’égalité des sexes et d’inclusivité

2. Les conditions de travail:

• Contrat : CDD renouvelable pour une année en fonction de la performance et des financements disponibles
• Lieu : Basé à Tunis avec possibilité de déplacements dans les régions ;
• Charge de travail : 40 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des exigences du poste ;
• Disponibilité : Immédiate ;
• Supervision : Direction exécutive ;
• Rémunération : Salaire compétitif selon le profil avec un « benefit package » attractif ;

3. Les fonctions et les responsabilités :

Le Responsable de la veille stratégique, sous la supervision de la direction exécutive et en coordination avec les équipes projets, aura pour principales missions de :

• Coordonner avec les leads thématiques sur la planification des activités de monitoring, et sur la répartition de la charge de travail des Monitoring Officers selon les priorités et les disponibilités.
• En coordination avec les chefs de projets, conceptualiser et exécuter les activités ayant un aspect Technologies de L’information (IT) ;
• Valoriser notre travail de l’organisation en matière de Data et Information Technology via le partage et dissémination des outils et des techniques développées et acquises dans le travail de l’organisation ;
• Développer et renforces les capacités de l’équipe sur l’utilisation d’outils de gestion et de planification pour faciliter des tâches internes.
• Développer une base de données ouverte, exhaustive et évolutive de l’ensemble des informations saisies par l’équipe ;
• Veiller sur la continuité de fonctionnement des différentes fonctionnalités de nos sites web et veiller à leur amélioration de façon constante ;
• Développer des outils de visualisation et des tableaux de bord de données chiffrées interactifs, intuitifs et intelligibles ;
• Faciliter l’insertion des données en exploitant des fichiers Excel ou PDF ;
• Gérer les accès et la sécurité des informations ainsi que leur sauvegarde, stockage, archivage et traitement ;
• Maintenance de nos outils de communication internes (email, etc).
• Développer, implémenter et maintenir une stratégie de sécurité digitale de l’organisation.
• Développer et Formaliser, en collaboration avec les leads thématiques, des stratégies de monitoring en concordance avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

4. Les critères d’éligibilité :

• Diplôme d’études supérieures de niveau Bac + 5 ou en cours d’obtention en ingénierie/développement (ou expérience professionnelle équivalente)
• Technologies WEB: Python, Flask ou Django, MongoDB, Javascript, AJAX, HTML and CSS
• Base solide en système Linux.
• Expérience de développement fortement souhaitée.
• Créativité, Intégrité, redevabilité, rigueur et justesse.
• Maitrise de la suite Office365.
• Une connaissance en statistiques, et en méthodes de recherches quantitatives sont un plus.
• Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques ;
• Abilité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité

Candidature

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse e-mail