Junior Sales Manager

Rattaché(e) à la direction générale mais également en lien avec le service technique, vous interviendrez dans toutes les étapes du cycle de vente. D’abord en assurant la planification et les prises de rendez-vous, l’analyse des besoins et des attentes, puis en conseillant et en fidélisant les clients potentiels.

Responsabilités

• Utiliser un CRM, exécuter les cold-calls et les e-mails pour générer de nouvelles opportunités de vente
• Identifier les priorités des prospects et proposer des produits/services adaptés
• Closing (négociations, ajustement des offres)
• Suivre les dossiers des clients
• Rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales sur le marché.
• Planifier l’activité commerciale
• Rechercher des clients potentiels
• Renouveler les dossiers / développement comptes clients signés
• Participer aux événements nationaux et internationaux
• Préparer des livrables et des rapports.

Compétences

• Excellentes techniques de communication par téléphone et par courriel.
• Dynamique et actif(ve)
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français.
• Capacité à gérer la prospection clients.
• Capacité à clôturer et à suivre les dossiers clients
• Avoir un esprit d’orientation stratégique
• Avoir le sens de l’initiative et de la proactivité
• Être diplômé(e) en commerce, administration des affaires, marketing, langues ou autres.

Contact:

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